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株式会社Ki-no

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ki-noの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ki-noの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ki-noで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Ki-noの 社員・元社員による会社の評価

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Ki-noの 学生による会社の評価

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Ki-noの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Ki-noの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとはスマホ向けゲームを開発していましたが、サービスはすぐに終了。その後、社長の父親が経営する会社にソフト部門として吸収された経緯があり...続きを読む(全254文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Ki-noの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Ki-noの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、組織体制は十分に整備されておらず、短期離職が前提のような風潮がさらなる離職を招く悪循環に陥っています。早...続きを読む(全101文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も最低限にとどまっており、特筆すべき点はありません。独自の制度を導入していれば、採用活動において魅力を高...続きを読む(全92文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定は社長主導のトップダウン方式で、スピードはあるものの社員が意見を述べる機会はほとんどありません。実際に、社長へ進言した部長職の社員が...続きを読む(全137文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じた実情として、労働環境には看過できない問題がありました。会社自体は設立から10年以上の歴史を持っていますが、3年以上勤務している...続きを読む(全272文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境については、男性社員が女子トイレに頻繁に出入りする様子が見られ、その理由は不明です。また、社長による女性...続きを読む(全109文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の提案ができたり、新しい企画が上がったりと、日々何かしらたのしめることややりがいを感じられることがあります。自由な社風でアイディアを...続きを読む(全157文字)

株式会社Ki-noの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても教育体制が整っていて働きやすい環境です。研修がきちんとされているので自分の成長も感じることができてとてもやりがいがあります!また、各部...続きを読む(全160文字)

メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)

株式会社新陽社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRや関東の大手私鉄を主顧客に持つため、不景気でも比較的安定した受注がある。
最近は関東以外の私鉄へも販路を広げている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンのやり取りが多いため、コミニケーションのスキルは上達する。また国内シェアが高い為、全国で自社の階段を施行しているため、自身の仕事に対...続きを読む(全167文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ安い家電を扱っているが、以前はプラスチック製品中心だった。その頃の製品品質は評価できる点が多いが、今の家...続きを読む(全210文字)

三和テッキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を模索してはいるがなかなかうまくいっていないのでここからの成長は今のとこ...続きを読む(全85文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若いので勢いがある。
変化に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がまったくいない。みんな辞めていく。悲しい。続きを読む(全78文字)

セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級路線に注力しているのは英断だったと思う。スマートウオッチが台頭している今、宝飾性にシフトし、ブランド価値を高めるのが生存戦略だと思う。
...続きを読む(全187文字)

株式会社グレイ美術の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔はメディア系をたくさんこなしてきたが、現在は、メディア系から離れて展示会系、イベント系が増えてきた続きを読む(全70文字)

菊水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ハウスメーカーから塗装の工事をいただいているため、事業基盤としては安定している。また塗料の評判も良いため今後も伸び代はある。続きを読む(全70文字)

株式会社ビジネス・アソシエイツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が伸びない状況、競合に比べてメリットあるプロダクトが少ないです。それにマネージャー並みの人材が抜けて...続きを読む(全92文字)

Ki-noの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Ki-no
フリガナ キーノ
設立日 2013年11月
資本金 700万円
従業員数 4人
代表者 大久保亮
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目13番3号
URL https://ki-no.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677792

Ki-noの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。