Ｋｉ－ｎｏの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、組織体制は十分に整備されておらず、短期離職が前提のような風潮がさらなる離職を招く悪循環に陥っています。早...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も最低限にとどまっており、特筆すべき点はありません。独自の制度を導入していれば、採用活動において魅力を高...続きを読む(全92文字)

【良い点】
意思決定は社長主導のトップダウン方式で、スピードはあるものの社員が意見を述べる機会はほとんどありません。実際に、社長へ進言した部長職の社員が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後に感じた実情として、労働環境には看過できない問題がありました。会社自体は設立から10年以上の歴史を持っていますが、3年以上勤務している...続きを読む(全272文字)

【良い点】
もともとはスマホ向けゲームを開発していましたが、サービスはすぐに終了。その後、社長の父親が経営する会社にソフト部門として吸収された経緯があり...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新規事業の提案ができたり、新しい企画が上がったりと、日々何かしらたのしめることややりがいを感じられることがあります。自由な社風でアイディアを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とても教育体制が整っていて働きやすい環境です。研修がきちんとされているので自分の成長も感じることができてとてもやりがいがあります！また、各部...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に１名から２名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。

復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
個人的には男女の格差はないように感じましたが、残業が多い、休日出勤が多いなど、結婚した女性が働くには働きにくい職場環境だとも思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。社員もパートもとっている。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いので1人で抱え込んでし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)