Ｋｉ－ｎｏの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には見えなかった実態として、労働環境や組織運営に関して看過できない問題が数多くありました。会社自体は設立か...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業面についても不安が残ります。もともとはスマホ向けゲーム事業を展開していたものの、サービスは短期間で終了。その...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、組織としての基盤が整っておらず、短期離職が当たり前になっていることで、さらに人が辞めていく悪循環に陥って...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になったのは職場環境です。男性社員が女子トイレに頻繁に出入りする場面があり、そのたびに「間違えた」と説明し...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面については、社会保険など最低限の制度はありますが、それ以上の福利厚生はほとんど期待できません。3年以上勤務...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、組織体制は十分に整備されておらず、短期離職が前提のような風潮がさらなる離職を招く悪循環に陥っています。早...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も最低限にとどまっており、特筆すべき点はありません。独自の制度を導入していれば、採用活動において魅力を高...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後に感じた実情として、労働環境には看過できない問題がありました。会社自体は設立から10年以上の歴史を持っていますが、3年以上勤務している...続きを読む(全272文字)

【良い点】
もともとはスマホ向けゲームを開発していましたが、サービスはすぐに終了。その後、社長の父親が経営する会社にソフト部門として吸収された経緯があり...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境については、男性社員が女子トイレに頻繁に出入りする様子が見られ、その理由は不明です。また、社長による女性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員は明るく元気な方が多く、仕事をするうえで周りの環境には非常に恵まれていると感じる。管理職になり、自分の考えで組織運営を行うことができる。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業界が多岐にわたるため様々な会社からの中途社員がおり、比較的馴染みやすいと思います。フレンドリーな方が多い印象です。トップが方針を決定すると...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅社員が大量離職しているため、
能力のない社員しかいない。

悪口や人前で罵る人間、エ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には仲が良い印象。部署にもよるが休日にも遊んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の多い部署は学校の延長線上で仕事をし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自由な面が多く、自分のペースで進められるようになれば楽な場合もある。
全体的に緩い、社長はその面直したいのかもしれないが社内全体には響いてな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は一部パワハラっぽかったです。
若い女の子は飲み会をセッティングさせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
質問すれば嫌な顔せず快く教えてくれ、非常に仕事がしやすい環境でした。皆さん忙しくて余裕がないのもあると思いますが、プライベートな会話は割とあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)