Ｋｉ－ｎｏの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、組織体制は十分に整備されておらず、短期離職が前提のような風潮がさらなる離職を招く悪循環に陥っています。早...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も最低限にとどまっており、特筆すべき点はありません。独自の制度を導入していれば、採用活動において魅力を高...続きを読む(全92文字)

【良い点】
意思決定は社長主導のトップダウン方式で、スピードはあるものの社員が意見を述べる機会はほとんどありません。実際に、社長へ進言した部長職の社員が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後に感じた実情として、労働環境には看過できない問題がありました。会社自体は設立から10年以上の歴史を持っていますが、3年以上勤務している...続きを読む(全272文字)

【良い点】
もともとはスマホ向けゲームを開発していましたが、サービスはすぐに終了。その後、社長の父親が経営する会社にソフト部門として吸収された経緯があり...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境については、男性社員が女子トイレに頻繁に出入りする様子が見られ、その理由は不明です。また、社長による女性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新規事業の提案ができたり、新しい企画が上がったりと、日々何かしらたのしめることややりがいを感じられることがあります。自由な社風でアイディアを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とても教育体制が整っていて働きやすい環境です。研修がきちんとされているので自分の成長も感じることができてとてもやりがいがあります！また、各部...続きを読む(全160文字)