東横化学株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
「英語研究会における新入生勧誘」
部活動では、これまでSNS投稿が月に1回、3ヶ月に1回と、SNSの勧誘に力を入れていませんでしたが、コロナ禍で直接勧誘の機会を失い、新入生獲得の危機が訪れました。
そこで解決策として2点実行しました。
1、投稿の週3回定期的...続きを読む(全197文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
東横化学株式会社 報酬UP
東横化学株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数52件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、東横化学株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■東横化学株式会社について
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当社は主に『産業用ガス』を扱っています。
『産業用ガス』とは、例えばパソコン/テレビに内蔵されている半導体づくりに欠かせないガスのこと。あまり聞きなじみのない言葉かとは思いますが、実はみなさんの身近で活用されているものなんです。
東横化学は、その『産業用ガス』の供給から設備提供・管理・環境保護に至るまで、トータルでサポートしています。創業から約67年間、確かな実績を積み上げてきました。
■【商社】×【メーカー】
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ガス・関連装置を販売する【商社】としての役割と、各種機器の設計・製造・設置を担う【メーカー】としての役割 ──。この2つの機能を併せ持っているのが、当社の大きな強みです。お客様の幅広いニーズにお応えできるとして、日本のみならず海外企業からも厚い信頼を寄せられています。
■今後の展望
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ガスの入口から出口まで一貫してサポートする体制=「トータルガスマネージメントシステム(TGM)」を、当社はいち早く導入。そのうえで、このTGMをワンストップで提供している国内企業は、恐らく「当社だけ」といっても過言ではありません。
私たちには、どこにも負けない『対応力』と『高度な技術力』があります。お客様のニーズに合った最適なプランを考え、そして実現する。たとえ「今ある材料では解決できない…」という難しい課題に直面したとしても、そのときは新しい機器や設備を開発することだって可能!私たちはこれからも「ガスのプロフェッショナル」として、お客様の声に応えつづけていきます。
当社では、新入社員の教育に力を注いでいます。
まず2週間の基礎研修で『各部署の業務』や『ビジネスマナー』を学び、その後『部署ローテーション研修』を実施。1部署あたり7日間=トータル約3ヶ月間かけて、各部署を経験していきます。実際に現場を体感することで、業務内容や働く仲間/職場の雰囲気を感じとることができるので、配属後のミスマッチが起こることもありません。
そして配属後も、さまざまな研修で成長をサポート。さらに、OJTによるフォローアップも充実しており、約3年かけて教育担当者が丁寧かつ手厚くサポートするのでご安心ください。一人ひとりにあった教育計画を考えますので、焦らず自分のペースで成長していくことができますよ◎
また、当社ではメンター制度もあります。プライベートな悩みでも親身になって相談に乗ってくれるので、遠慮なく頼ってくださいね!
半導体、液晶、太陽電池、LED等の現在お取引いただいている産業分野のみならず、ガスを応用できる新たな産業分野へ販路を拡げていきたいと考えています。また日本国内に限らず世界各国への事業展開も推し進めて参ります。
失敗や結果を恐れず何事にも前向きに取り組む姿勢のある方
協調性の無い方。言われた事以外は取り組まない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東横化学株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東横化学株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかでした
対面で4人、オンラインで3人が繋がっていた。雰囲気で圧倒されそうになったが、面接官の皆さんが優しくて和やかな雰囲気で進めることができた。
穏やかだった
最終面接は物々しい雰囲気で行われた。
基本的なことを聞かれました。志望動機はそこまで深堀はされず、学生時代の学業やサークルなどの課外活動など人柄について質問されます。和やかな雰囲気で話しやすいと思います。
和やかでした
雰囲気は厳しめって感じでした!鼻で笑われたりすることが多々あり不快な面接でした(;o;)
面接官が多く圧倒された
とにかく笑顔で、理解しやすいように話すことを心がけました。あとは主体性を持たせるために将来的にやりたいことについて話しました。
役員面接だったので少し怖かったけど頑張って喋りました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
休みは多いので家族との時間はとても取れていい感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていき人数的にぎりぎりで会社を...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
給料に関してはいい感じなので退職を渋りました
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが全然できておらず指摘をしても昔からなの...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
ボンベ搬入など体を動かして仕事をする分は仕事が終わった時にやったかんがありとてもいい感じになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
近年、積極的に総合職を採用するようになった。
事務系までだったが
技術系も女性を採用していく
流れはできている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全319文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
良くも悪くも年功序列である。
それなりに業務をこなせさえすれば、昇進していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、管理者...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
時短勤務を取っている方はたくさんいた。
女性は少ない会社で、サンプルは少ないが、育休、産休から復帰しても、不自由なく働けており、やめてる人もい...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
残業は部署による。
自分の部署はあまり多くなかった。
リモートは、何か理由があればできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
賞与は期末賞与も含めれば6ヶ月近くは出ていたので、中小企業の中ではかなり良い方だったと思う。
昇給も一般的な金額だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
半導体業界の景気に左右されるが、成長性はあると思う。今後、シリコンカーバイドの普及に寄与する会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
厚生年金基金や物が安くかえるリロ倶楽部加入のため
経済的に優れている。
また、クラブもさまざまあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東横化学株式会社 |
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フリガナ | トウヨコカガク |
事業内容 | 各種高圧ガスの販売及びプラント建設 半導体製造用各種装置の開発・設計・製造・販売 流体制御用機器の開発・製造・販売 PA・FA用ソフトウェアの販売 |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 362人 ※2019年5月現在 |
売上高 | 356億800万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤 高広 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪370番地 |
事業所 | <支社>鶴岡/広島/熊本 <事業所>宮城/相模原 <営業所>秋田/鶴岡/山形/郡山/つくば/千葉/大和/豊橋/大津/山口/佐賀/宮崎 <海外>台湾(新竹)/シンガポール(ジュロン)/アメリカ(現地法人)/中国・上海(現地法人)/インドネシア(現地法人) |
男女比 | 男性 86% : 女性 14% |
平均年齢 | 44.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 21時間 |
有給消化日数 | 9.6日 |
電話番号 | 044-435-5851 |
FAX | 044-422-3033 |
お問い合わせ先 | 〒211-8502 神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 採用担当 TEL:044-435-5851 Email:jinji@toyoko-jp.com |
URL | https://www.toyokokagaku.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.toyokokagaku.co.jp/recruit/ |
21年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
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営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
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37億6270万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。