ソフタスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
30歳までの年齢給と資格取得に伴う給与の上昇がある。
30歳以降は給与の重み付けが変わり、個人単価の評価が重くなっていたと思う。
資格のポイン...続きを読む(全306文字)

【良い点】
管理職にも「さん」付けする文化があり、話しやすい関係であると思う。
業務に不備や失敗があっても、頭ごなしに叱らずに、次同じ失敗をしないための ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内教育やOJTは現場の先輩次第。やる気がある人もいれば全く我関せずの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述通り中途未経験者...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場次第なので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態・現場の体制にもよるが、マネジメントが形骸化している場合は、有給休暇...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にはいい人(無害な人)が多いはず。部署や現場にもよるが...続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験から"経験者"になることができたので、巷で聞くような非IT業務への派遣をするひどいSESとは異なっていたことは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格支援サイトなどが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などはなかったと思う。在宅補助は数百円。電気代でマイナスにな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点はSESなのでとくになし。完全な未経験から"経験者"になることができるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドライフ手...続きを読む(全264文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高いお客様が多いため、男性よりも断然休みやすいと思われる。自分の代は夜勤なども女性は避けられていた気がする。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職交渉が長引かなかったことは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の同僚の変動も頻度が高く、その度に疲弊する生活を変えるべく...続きを読む(全218文字)