この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くて相談しやすい環境にあるため管理職社員同士の距離は近いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られればチーフマネージャ...続きを読む(全181文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若くて相談しやすい環境にあるため管理職社員同士の距離は近いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られればチーフマネージャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は全く整っていません。
電話やマナーに関することは学びますが、それ以外のことは学びません。ビジネスマナーも基本的な考えたらわかることし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格手当が月々に反映されるからいいと思う、
電話しかほぼしないためスキルはあまり身につかないと思う。電話は身につくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やった分だけ稼げるのでそこはいいと思います。
あとサークルみたいな雰囲気で関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって土日休みか平日休みになり、生活環境が変わる。
平日休みになるといつも混んでいる場所などが空いていることがあり、いつもと違う生活環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げる環境
月に1回社長賞があり、営業数字がいいと少しお金をもらえます。
メインの営業になると案件が多く来るため、稼ぎやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に行き詰ったときに環境を変えられること。
配属部署が多くあり色々な部署で環境を変えることが出来た。
沖縄や北海道や大阪など転勤も出来る。
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【良い点】
部署によって変わりますが、
座っているだけなのでそんなに疲れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
活気があり、社員同士が仲良い。
いい意味でサークルみたいでワイワイしてて楽しいと思う。面白い特殊な制度もあり活用したりした。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別問わず責任者になれると思います。
やる気があれば責任者になれます。
責任者テストを受ければわりとすぐに上がれるとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
順位等も出るためやる気は出るが、
成績が悪い時は気分が落ちる、
やった分だけ給料がもらえるため、インセンティブがたくさん欲しい人にとってはいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
認知に対して継続性や得られないものを見つける必要があるので購入してもらう必要がある。なぜかというと売り切りのモデルでないのでその後その商品で
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
変化が激しい業界だからこそ、サブスクモデルは収益の見通しが立てやすい。当事者意識を持ちながら取り組める点もサービス利用する点には重要。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なかがいいところ。
頑張るだけもらえるから実力がある人にとってはいいと思う。恵比寿ということなので立地はいいとは思います。フランクな会社で土曜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎日ひたすら同じ様に電話で
営業していたので飛び込みなど無く落ち着いて仕事に取り組む事ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出産や育児などの休暇については非常に
取りやすい。取得率も100パーセント。
マリッジ制度と言うものがあり、社内恋愛も
推進している点。なので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業成績によるインセンティブが貰える事が
魅力の一つ。管理部門ではインセンティブが
ないがわずかながら毎年昇給するかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人とずっと話す仕事なので、そういうのが好きな人は良いと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話をするだけなので、他のスキル...続きを読む(全176文字)
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目に見えない状態で信頼して頂けたときは大きなやりがいを感じる。
しかし、会社の方針として顧客満足度<利益となってしまっている部分がどうしてもあるので難し...続きを読む(全171文字)
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会社の為に頑張ろうと全く思えないから。
周りにいる人も仲間と思いたくない人。
会社一歩でたら同じ空間にいたくない。
中にはいい人もいるが、ごく僅か。
...続きを読む(全167文字)
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自分が学生時代ベンチャーに魅力を感じていたのが、会社を大きくするために尽力する。といった風潮があると思っていたからです。しかし、この会社は決してそんなこと...続きを読む(全152文字)
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制度という制度はほぼないに等しい。
最近でこそ、お上を恐れて有休も許可がでるようになったが(渋々
それまでは承認制で下りないことも多々あった。
社会...続きを読む(全196文字)
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正直あまり関わりがないので分からない。
一般社員は社長と会う機会がまずないのでどういう人かは分からないと思う。
なので人柄とか魅力は分からない。
と...続きを読む(全154文字)
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とにかくメリハリのある方。
ONとOFFの違いが激しい。
成果を上げて気に入られれば、自分ではいけないような高級店を一通り体験させてもらえる。ただし成...続きを読む(全154文字)
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研修はロープレや座学研修等がありました。コミュニケーションの取り方や感情の入れ方とかをやりましたが、電話営業なので話好きの人に当たれば色々と話せるし提案は...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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