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株式会社フィナンシャル・エージェンシー

MESSAGE
ダイレクトビジネスソリューションで、つながる未来を。

フィナンシャル・エージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数1031件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フィナンシャル・エージェンシーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社フィナンシャル・エージェンシーの会社について写真1

私たちはフィナンシャル・エージェンシーは、保険市場をテクノロジーの力で革新するイノベーションカンパニーです。
具体的には、商品・サービスの流通構造を革新させる保険流通のビジネス・プロセス・アウトソーシング(保険流通B・P・O)を行っています。
また、創業約10年でありながら売上は57億、従業員数はグループ連結で1200名を超えるほど急成長を実現。インド・タイへの海外展開もチャレンジしています。

【保険流通B・P・Oとは】
当社独自開発のITシステムで稼働する電話・WEB・E-mailを統合したコンタクトセンターを活用。額名のコミュニケーションを軸に保険流通の効率化を行い、保険会社と消費者(お客様)の利益を極大化させるモデルです。

【FA VISION】
安心できる社会保障の提供を

【FA DNA】
世界で一番"ありがとう"があふれる会社

・当社の強み

常識を疑い、変革する力

私たちは対面で提案することがあたり前だった保険流通の世界に、新たなあたり前を作り、成長を続けています。

ITの先端技術を活用し、独自開発のインターネットと電話を融合したテレマーケティングシステムを開発。そのシステムにお客様に的確なアドバイスを行う専門のコンサルティングスタッフを組み合わせるスキームで、劇的な流通革新を起こしてきました。
このスキームが実現する高い生産性は、流通コストを引き下げ、保険料の低廉化を推し進め、付加価値の高い商品開発を可能にし、お客様と保険会社の両社に利益をもたらすことを実現しました。

私たちフィナンシャル・エージェンシーはこれからも保険業界の革新を推し進めていきます。

躍動する若い力

若手社員が大きな裁量を持ち、活躍することが出来ることも私たちの強みです。

●立候補制度
キャリアアップができるようにしています。一定の昇格基準をクリアしていたら、社歴や年齢ではなく、たとえ経験やスキルがが多少足りていなくても、社員の「やってみたい」という意欲を大切にする昇格制度です。実際に15卒の新卒入社の社員が入社8ヶ月で部下を持ち、リーダーに就任しました。

●男女構成比
ほぼ半々です。女性の管理職も増え続けています。男女関係なく当人のやる気を大切にし、積極的に責任を任せていく風土があります。

●語学力の活用
海外展開の本格化にあたり、英語や中国語等等の語学力を生かした業務を行うことも可能な環境です。

●社内イベント
チームワークの醸成や社員間のコミュニケーションの活性化を目的に、多彩な社内イベント(お花見、BBQ、同期会、運動会、ハロウィーンパーティーなど)を用意しています。

・当社の課題

創業10年という節目を迎え、さらに組織力を高めるために。

これまで、保険業界にITソリューションを取り入れ革新的なサービスの提供を通して急成長を続けてきました。
創業から10年を迎え今では1000名を超える企業になっています。
現状に満足することなく更なる飛躍を目指して、これまで以上に、多くの従業員の声を集め、社内環境や組織体制などを整えていく必要があると考えます。そのため2016年から毎年ES調査を行い、従業員一人一人の意見を吸い上げリアルタイムに課題を見つけその改善に取り組んでいます。
結果として、従業員満足度の向上はそのまま顧客満足度の向上につながり「FA POWER UP」を実現します。

・向いている人

■お客様に誠実に向き合うことが出来る方
■成長意欲をお持ちの方
■志・目標を共有できる方 
■考え方を共有できる方

・向いていない人

■相手を思いやれない方
■現状維持を好む方

フィナンシャル・エージェンシーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フィナンシャル・エージェンシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フィナンシャル・エージェンシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    フィナンシャル・エージェンシーの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社フィナンシャル・エージェンシー

    営業職
    内定
    Q. 志望理由
    A.

    私が御社を志望する理由は、アプリケーションマーケティングやテレマーケティングを活用し、現代の多様なライフスタイルに対応されている、御社の事業内容に魅力を感じたからです。御社の多角的な業務を通して、1人でも多くの方の様々な保険への悩みや不安を解消し、より快適な人生を...続きを読む(全147文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2017年9月15日
    問題を報告する

    フィナンシャル・エージェンシーの みんなの就活速報

    フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.4
    やりがい
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    2.6
    年収・評価
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    2.3
    スキルアップ
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    2.5
    福利厚生
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    2.0
    成長・将来性
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    1.9
    社員・管理職
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    2.6
    ワークライフ
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    2.3
    女性の働きやすさ
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    3.5
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.2

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.0
    やりがい
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    3.2
    年収・評価
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    2.8
    スキルアップ
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    3.2
    福利厚生
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    3.0
    成長・将来性
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    3.2
    社員・管理職
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    --
    ワークライフ
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    2.8
    社風・文化
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    3.2
    女性の働きやすさ
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    3.0
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.0

    フィナンシャル・エージェンシーの 社員の口コミ・評判

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、職...
    続きを読む(全539文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    沖縄ではパートの時給が良かったので現地採用のパートが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員よりパートの時給の方がよかった。
    女性...
    続きを読む(全83文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    契約獲得で頑張ればインセンティブとして給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブがないと給料はずっと新卒のまま...
    続きを読む(全127文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    ほめるところが全くないのが逆にすごい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するときも簡単には辞めさせてもらえず高圧的な態度で再考する...
    続きを読む(全125文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前からほぼ毎日研修があり、卒業してから入社するまでの間、遊ぶことは出来ない。バイトの予定も全...
    続きを読む(全106文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    決まったスクリプトを読むだけなのでなにも考えずにできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話による保険営業なので一日中ずっと座りっぱ...
    続きを読む(全120文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    沖縄拠点では年に1度会社主催のBBQパーティーがあった。
    その時はビーチ貸し切りとなりマリンスポーツも貸し切りでした。
    社員持ち株制度が導入さ...
    続きを読む(全166文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    沖縄に事務所があるので沖縄配属であれば休日は沖縄で遊べるが、そもそも休日がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1カ月後から毎週...
    続きを読む(全88文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    残業はあまりなかったイメージ。お客様対応が遅れる場合や、お客様が指定する時間が定時すぎであば仕方ないが、基本的には定時に帰れた。
    【気になるこ...
    続きを読む(全163文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    そんなに営業数字が取れていなくても、固定給だけは安定的にもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給が低すぎる。営業数字が良くても...
    続きを読む(全89文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フィナンシャル・エージェンシーの 学生の口コミ・評判

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年08月19日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年05月07日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】初任給は18万程度で、そこに固定残業代が加わる形でした。賞与はなく、成績が上がればその分お給料も上がり、逆に下がればお給料も下がるという...続きを読む(全210文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年05月07日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】若手であってもいくらでもキャリアアップすることができるようです。私が話した社員さんは、一年目で既にリーダーを任されている凄腕の人でした。...続きを読む(全113文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年05月07日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年05月07日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年05月07日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フィナンシャル・エージェンシーの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    フィナンシャル・エージェンシーの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    技術系(医薬、化学、素材、食品)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
    フリガナ フィナンシャルエージェンシー
    事業内容 ■生命保険代理店事業
    ■損害保険代理店事業
    ■保険商品・保険サービス関連の各種アウトソーシング
    ■その他金融商品・サービスの販売、マーケティング、各種アウトソーシング
    ■各種金融関連事業のコンサルティング
    ■一般労働者派遣事業 (般13-303424)
    ■有料職業紹介事業 (13-ユ-303414)
    設立日 2007年3月
    資本金 10億5893万5500円
    従業員数 1,286人
    ※連結グループ/2017年12月現在
    売上高 57億4100万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤正秀
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
    事業所 本社 :東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー16F(受付)
    東京第1コンタクトセンター :東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー6F
    東京第2コンタクトセンター :東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル3F・4F
    東京第3コンタクトセンター :東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5F
    沖縄コンタクトセンター :沖縄県那覇市旭町1 番地9 カフーナ旭橋B-1街区4F
    北海道営業所 :北海道札幌市東区北7条東3丁目15-30 SAKURA-N7 M室
    名古屋営業所 :愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F
    大阪営業所 :大阪府大阪市中央区本町4-5-18本町YSビル11階
    新潟営業所 :新潟県新潟市中央区東大通一丁目7番10号 新潟セントラルビル4F
    福岡営業所 :福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目14番16号 博多駅前センタービル2F
    広島営業所 :広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル4F
    平均年齢 27.0歳
    平均残業時間(月) 24時間
    電話番号 03-4477-2222
    お問い合わせ先 ■東京 担当者
    TEL:0120-997-323
    ヒューマンリソース部 採用課 今泉・茂木・金子

    ■沖縄 担当者
    TEL:0120-926-674
    ヒューマンリソース部 採用課 木下
    URL https://www.financial-agency.com/
    自社採用ページURL https://www.financial-agency.com/recruit/
    NOKIZAL ID: 1387916

    フィナンシャル・エージェンシーの 業績データの推移

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの2025年3月期
    売上高
    54億3446万円
    営業利益
    4億84万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    30億5837万 23億6120万 23億9093万 34億6107万 38億271万
    純資産
    (円)
    5億6035万 2億9124万 5億1936万 5億9207万 8億7507万
    売上高
    (円)
    46億7807万 43億4817万 46億6859万 46億9939万 54億3446万
    営業利益
    (円)
    2484万 - 1億9562万 1億8508万 1億3618万 4億84万
    経常利益
    (円)
    4262万 - 2億1347万 1億8480万 1億50万 3億4807万
    当期純利益
    (円)
    6645万9999 - 2億6912万 2億2812万 7235万 2億8300万
    利益余剰金
    (円)
    - 19億8203万 - 22億5114万 - 20億2302万 - 19億5067万 - 16億6767万
    売上伸び率
    (%)
    - 7.56 - 7.05 7.37 0.66 15.64
    営業利益率
    (%)
    0.53 - 4.5 3.96 2.9 7.38
    経常利益率
    (%)
    0.91 - 4.91 3.96 2.14 6.4

    ※参照元:NOKIZAL

    フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。