この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人はいい人が多いが、何でも根性で乗り切れみたいな管理職の人がいるので注意。働いているスタッフは癖がある人もいるが、基本いい人が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の体制は良くないが、責任者等は若いのに責任感が強く、判断に困った時なども、何かあったら僕が責任を取るからと頼りがいのある態度で接してくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若くて相談しやすい環境にあるため管理職社員同士の距離は近いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られればチーフマネージャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコばっかり吸ってる責任者見ると腹が立つ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんは皆さん優しいので、楽しくできています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が挨拶返さない事続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部下の事はある程度見てもらえる。(管理職によっては放置も存在)
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りと、そうじゃない人の接し方に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員はみんな友達みたいな感じで働きやすい会社であると思うが、毎月の歩合や休日出勤しないといきていけない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SVが明るく教育に一生懸命だった人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームにより教育の仕方が大分異なり、バラつきがあっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある程度実績を積んでいる人は、いうまでもなく下の見方を知っている。良くも悪くも体育会系なので、やることをやる人には上から見られている、可能性が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトの延長のような職場。明るく楽しくではあるが、責任が中間管理職に向かうのをよく目にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多い。社員の方でいうと、20代、30代が多く、話しやすい人が多い。また、責任者の方も若い人が多く相談しやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1チーム6名ほどで構成されており、その中にはバイトやパートなど様々なバックグラウンドをお持ちの方がいるため、刺激になる。また、フロア全体での契...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
わかいひと、いろんな経験をもったかたたちがおおいです。若い年代でも出世もどんどんできる会社なので、そういったところにやりがいを感じられる人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
立候補制なので成績や、状況、タイミングさえ整えば、若い人でも上の立場を目指せる。上の立場になるとそれなりに給料も貰えるしいいと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員としては一般的な待遇が得られること。例えば社会保険がつくなど。管理職になると給料は大幅に上がるが、その分勤務時間が増えるので、プライベート...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には体育会系の雰囲気の職場で、いかにも体育会系という人たちもいますが、比較的温厚な人や朗らかな人も多いです。
人事系の人たちは優しいし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上の役職者はだいたい、光出身者でテレマ能力に突出している。全て量管理。
社員はほぼほぼ新卒、対面部隊に中途が少しばかしいるくらい。3年以上続け...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関する研修は殆どなく、見本となるレジュメを渡されたあとは、ただひたすらに架電をされ続けます。また、一応土日休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理者、成績優良者になるとお金がたくさんもらえる。社員数がおおくフラットな人間関係はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなる自由に意見が言える。風通しはとても良い。責任者になると社外とのやり取りが増えて、営業スキームを構築していくこともできる。同年代平均より高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「実力・タイミング・上司に気に入られる」これされあれば、社歴は関係なく昇進出来るから、手っ取り早くスーパーバイザーの経験が出来る事
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司との距離が比較的近い。上司は親身に相談に乗ってくれてアドバイスもしてくれるところが良い点だと思う。親身になってくれるからこそ、その上司のた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人数字が上がり結果的に部署の数字に繋がり目標に達成していると嬉しいとは思えた。わからない事は時間を惜しまず教えてもらえる環境だし聞きやすいの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。
特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間違...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
出光興産の独特の社風、理念に心から共感している熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は本体からの出向なので、社員との...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもやっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命からの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が8割程。全員人柄が良い。配属する店舗の店長によって店舗の雰囲気がハキハキしてたりマッタリしてたりはすると思う。質問に対してはすごく丁寧に...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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