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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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フィナンシャル・エージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。

特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険なので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が保険に入っていて、なおかつ保険という大事な買い物をするのに、テ...続きを読む(全97文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話をかけ過ぎだと思う。電話にお出にならない方に累計10回以上電話をするのはどうなのかと思いますし、実際気持ち悪が...続きを読む(全113文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険という無形商材を電話で契約を取るというのは、非常に難しいと感じました。続きを読む(全57文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場するとずっと言っていますが、全くする気配がありません。続きを読む(全60文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】先輩との距離が近い、相談がしやすい。
オフィスがきれい続きを読む(全37文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関と提携していたが、売上が悪いと消えていく部署があったので経営的に大丈夫かなと度々思うことはあった。今はだい...続きを読む(全97文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が月々に反映されるからいいと思う、
電話しかほぼしないためスキルはあまり身につかないと思う。電話は身につくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。保険代理店だが、保険をこちら側から提案することは部署によっては全くないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動する...続きを読む(全178文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業なのでピンポンわざわざしにいく必要がないので効率がいい。室内なので大雨などの天候に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポ営業なのでコロナなどの影響は受けづらく、環境変化に囚われないところが強みであると考えます。
また、誰でも出来る仕事なので人手不足に困る...続きを読む(全190文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に企業の体質が古い為、今後も抜本的な転換を行わない限り、衰退の一途と思う。私が在籍していた時期ではあるが、社...続きを読む(全175文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は上場を目指しているものの進展しない感じ。経営自体も、海外部門に負債を全て乗っけて切り離すことで黒字化に見...続きを読む(全176文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前からテレアポだけでなくアプリや対面営業を始め、時代の流れに柔軟に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、...続きを読む(全202文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業をひたすら行うことにやりがいを見出せない。個人のお客様へ一日中電話をかけ、どれだけ契約数を稼げるかで評価さ...続きを読む(全184文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何となく凄いことをやっているなと思わせてくれる能力は会社として凄いと思います。文章などにもあえて難しい言葉を使い、自分たちは凄い企業に居るんだ...続きを読む(全220文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィナンシャルエージェンシーの社長の先見の明は間違いありません。
行政改正への対応や将来にむけた投資、など様々な社長の考えが社内に溢れかえって...続きを読む(全163文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・保険なので、契約が増えれば増えるほど毎月ストック型で利益が伸びる。
・対象者の年齢は65~80歳が中心。電話だけだと説明不足や理解度に不安を...続きを読む(全195文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いと思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので、営業としての土台が出来るまでに時間がかか...続きを読む(全176文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいことをポンポンポンポンもってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポンポン持ってくるのはいいのですが、現実味がない夢見...続きを読む(全214文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の将来性があまり感じられなかった。機械による自動音声での案内も既に行われているなどオペレーターの存在もこの...続きを読む(全184文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の為、営業出来る回数が対面より数倍多くの機会があり効率的。
また、視覚に頼らず営業トークだけでの対応の為、トークスキルは高くなれる。
...続きを読む(全195文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はある程度あるのかなと思います。ただ永遠と医療保険を売り続けているので、飽和状態になってしまうと厳しいのかなと思いました。会社は将来的に海外展開も考...続きを読む(全159文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性はあまりないと思われる。
会社としては、アプリ開発による会員リストの強化
海外展開の強化(インド等)に取り組んでいる。
しかし、アプリ開...続きを読む(全165文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレマーケティング業界・テレフォンオペレーター業界というくくりになるのだろうか。
直接の対面ではなく電話をかけていって保険を売っていく仕事。
テレマー...続きを読む(全159文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィナンシャル・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人数字が上がり結果的に部署の数字に繋がり目標に達成していると嬉しいとは思えた。わからない事は時間を惜しまず教えてもらえる環境だし聞きやすいの...続きを読む(全162文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。

無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)

金融(保険その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険以外の分野にも目を向け、世の中に役に立つことがないかを常に模索している印象がある。そのため、ワクワクしながら仕事をすることができる。続きを読む(全74文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修制度がない。そのため配属先にて関わる上司・先輩次第で知識量や技術力に雲泥の差がある。研修自体はあるが、グ...続きを読む(全132文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行からの転籍者が終わらない限り、ビジネスモデルとしては継続するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの紹介制度自体...続きを読む(全140文字)

出光保険サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長が見込める業界ではないが、比較的安定しており、すぐに業績が悪化することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油業界が斜...続きを読む(全120文字)

MSK安心ステーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に強みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車自体が売れなくなっていっている状況であるということと、自動運転技術が進んでいっ...続きを読む(全153文字)

株式会社ほけんの110番の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐにどうこうなるものではないと思うので。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みをしていくような感じはしない。将来性があるかと言...続きを読む(全82文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

自動車保険の最先端を走っている会社であるため、将来も挑戦できる会社。続きを読む(全34文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックが伸び悩んでおり、次に売れるサービスを展開していく必要があるものの、イマイチうまくいってない。困っ...続きを読む(全151文字)

株式会社ニューライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてくる...続きを読む(全198文字)

株式会社アイビージェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前であれば、お客様も選びたい放題であり、ネームバリューがアフラックである以上は多少未経験者・初心者でも簡単にひとつの契約を取れて、売れて...続きを読む(全1023文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ フィナンシャルエージェンシー
設立日 2007年3月
資本金 10億5893万5500円
従業員数 1,286人
※連結グループ/2017年12月現在
売上高 57億4100万円
決算月 3月
代表者 齋藤正秀
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 27.0歳
電話番号 03-4477-2222
URL https://www.financial-agency.com/
NOKIZAL ID: 1387916

フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

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