この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大体1日50〜100人ぐらいの人と話すので対人能力やコミュニケーション能力はちょっと上がるかもしれない
クレーム対応もきちんと対応できると転職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取らせてくれるので、その点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、全くありません。
自分で...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】若手であってもいくらでもキャリアアップすることができるようです。私が話した社員さんは、一年目で既にリーダーを任されている凄腕の人でした。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は全く整っていません。
電話やマナーに関することは学びますが、それ以外のことは学びません。ビジネスマナーも基本的な考えたらわかることし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によっては営業経験つめるが、教育という概念はない。
やればやるだけ成長はできるかもしれないので、営業が強い方に教わりに行けばある程度勉強に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無形商品で個人営業と言うこともあり、営業力自体は努力次第で大きく上げられると思う。
教育体制も管理職によっては一から十まで営業を教えてる場所も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まず入社すると、まず教育部でテレマの基本的なスキルの研修が充実しており、フォロー体制もしっかりしている。現場の複数の営業部署でも、規模に違いは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生保、損保の販売資格は取得できる。この資格がないと保険販売ができないためなんとしてでも合格させようと教育部の人は研修してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週に1回、セキュリティチェックの小テストがあった。外に出ない仕事の為、外部の教育を受けされてもらえるのはまだ良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンターに特化したスキルが身に付く。
コールセンターの求人は給与が高めだが離職率が高いので、山ほどある。
SVクラスなら職に困ることは無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでも、保険資格を取る研修やテスト等を業務時間内として扱ってもらえ、時給が発生する点はありがたかった。また、明確に正社員になるチャンス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレマーケティングの経験を積むことができる。
保険についての知識が少し身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の間ではあま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得を奨励し、取得したらお金が貰えます。さらに、いろいろな種類の保険などの資格があるので、より高度な知識を持った保険募集人になりたい方にと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せばきちんと評価をしてもらえるし収入が得られる。新卒入社の場合は同期も多く、互いに切磋琢磨できる環境がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないがこれから会社がどの方向にいくか疑問であるしボーナス等はない。夜も残業あるし残業だいはでないのが当たり前である。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社だったので、1から会社のこと、仕事内容を改めて教えて貰えます。保険の仕事なので、とにかく勉強、暗記!って感じでした。
私がいた部署はほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修は充実しており、教育時間に対してかなり時間が確保されていた。資格取得に対して受験料も会社負担で受けさせてもらい、勉強時間も勤務時間内でかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属部署によるが積極的にトークや知識研修をしてくれる管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応保険の基礎知識は身につくが、日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基準値を達すると年齢、性別関係なく昇格や昇給が可能。マネジメントコースと営業のスペシャリストコースを選ぶことができるので自分に合ったキャリアア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人数字が上がり結果的に部署の数字に繋がり目標に達成していると嬉しいとは思えた。わからない事は時間を惜しまず教えてもらえる環境だし聞きやすいの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。
無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。
特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと1ヶ月に1回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く時...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
保険代理店なので生保損保の募集人資格は取得必須。(配属部門によって異なる場合もある)
また、その他業務に関わる金融系の資格については取得にあた...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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