この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大体1日50〜100人ぐらいの人と話すので対人能力やコミュニケーション能力はちょっと上がるかもしれない
クレーム対応もきちんと対応できると転職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取らせてくれるので、その点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、全くありません。
自分で...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】若手であってもいくらでもキャリアアップすることができるようです。私が話した社員さんは、一年目で既にリーダーを任されている凄腕の人でした。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は全く整っていません。
電話やマナーに関することは学びますが、それ以外のことは学びません。ビジネスマナーも基本的な考えたらわかることし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によっては営業経験つめるが、教育という概念はない。
やればやるだけ成長はできるかもしれないので、営業が強い方に教わりに行けばある程度勉強に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無形商品で個人営業と言うこともあり、営業力自体は努力次第で大きく上げられると思う。
教育体制も管理職によっては一から十まで営業を教えてる場所も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まず入社すると、まず教育部でテレマの基本的なスキルの研修が充実しており、フォロー体制もしっかりしている。現場の複数の営業部署でも、規模に違いは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生保、損保の販売資格は取得できる。この資格がないと保険販売ができないためなんとしてでも合格させようと教育部の人は研修してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週に1回、セキュリティチェックの小テストがあった。外に出ない仕事の為、外部の教育を受けされてもらえるのはまだ良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンターに特化したスキルが身に付く。
コールセンターの求人は給与が高めだが離職率が高いので、山ほどある。
SVクラスなら職に困ることは無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでも、保険資格を取る研修やテスト等を業務時間内として扱ってもらえ、時給が発生する点はありがたかった。また、明確に正社員になるチャンス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレマーケティングの経験を積むことができる。
保険についての知識が少し身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の間ではあま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得を奨励し、取得したらお金が貰えます。さらに、いろいろな種類の保険などの資格があるので、より高度な知識を持った保険募集人になりたい方にと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せばきちんと評価をしてもらえるし収入が得られる。新卒入社の場合は同期も多く、互いに切磋琢磨できる環境がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないがこれから会社がどの方向にいくか疑問であるしボーナス等はない。夜も残業あるし残業だいはでないのが当たり前である。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社だったので、1から会社のこと、仕事内容を改めて教えて貰えます。保険の仕事なので、とにかく勉強、暗記!って感じでした。
私がいた部署はほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修は充実しており、教育時間に対してかなり時間が確保されていた。資格取得に対して受験料も会社負担で受けさせてもらい、勉強時間も勤務時間内でかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属部署によるが積極的にトークや知識研修をしてくれる管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応保険の基礎知識は身につくが、日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基準値を達すると年齢、性別関係なく昇格や昇給が可能。マネジメントコースと営業のスペシャリストコースを選ぶことができるので自分に合ったキャリアア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修期間では非正社員の人間に対しても、教育部の方が丁寧に教えて下さり、さらに給料もちゃんとでたので、素晴らしい仕組みだなと感心致しました。
年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しんどいこと、詰められる事がない。上昇志向も特になければ、苦もなく働けるのではないか。女性が時間を過ごす為のパート気分にちょうどいいとおもう。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの伝統というべき社訓を大声で唱和するところから始まります。教育体制は、ほぼ存在せず、簡単なマニュアルを一枚...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
契約を取れれば取れるほどインセンティブがつきますし、昇級もはやいです。頑張って稼ぎたい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな人は、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日100人近い人と電話で話します。電話が終わると、自...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2日なので、疲れがとれにくいと感じました。
土曜出勤の日でも、夜までフルタイムで働くので、体力に自信がない人は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保険なので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が保険に入っていて、なおかつ保険という大事な買い物をするのに、テ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいい会社だとは本当に思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
•喫煙者が多い 電話対応している時にタバコの匂いを纏わ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1週間程度の研修があるが、ほとんど現場でのOJTに頼っている状態。教育は現場任せの部分が大きいにも関わらず...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は基本自己学習。現場は基本1人なので判断するには自己学習が必須。現場の社員のラダーチェックなどはない。職員個人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事のように感じて、やりがいやスキルアップは感じられなかった。仕事をこなしていく上で資格等勉強して取る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の新入社員研修や合宿でやるようなことをいまだに行っている。
時代な合った社員教育を行わな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから知った事ですが一般的に光の戦士で名が知られる企業の教育制度や悪い所が悉く似通っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取得した資格の数や難易度に応じて、資格手当が支給される。社員の中には複数の資格を取得して、月に何万円も資格手当が支給されている人もいます。キャ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由度は高く働くことができる点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年教育に力を入れるようにはなってきたが、まだま...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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