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株式会社フィナンシャル・エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全76件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フィナンシャル・エージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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76件中1〜25件表示

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは一概に改善したほういいというわけではないが、実戦でキャッチアップして...続きを読む(全118文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列ではなく実力主義評価であり、20代のうちから役職者になれる続きを読む(全33文字)

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後には新卒全体でビジネスマナーや応対についての研修ビデオを見て、一定期間過ぎたら各部署へ配属、配属先でも研...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な電話営業の攻略法がわかるようになる。拒否がほとんどなのでメンタルが強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を一人間と...続きを読む(全133文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育はしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力を入れたい社員やパートの方、様々いるのでしょうがないが教育の仕...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日当たり平均50〜70件架電にて営業を行うので、顧客との折衝回数は圧倒的に経験できるので、営業の基礎を身につけるのには良いと思う。断られて...続きを読む(全268文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに保険販売のために必要な資格の受験の勉強を業務時間内に行わせていただけるので資格も手に入りスキルアップが出来る環境だと思います。...続きを読む(全154文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのた...続きを読む(全119文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込め...続きを読む(全93文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業リストの摩耗...続きを読む(全171文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は長い期間行われたので、教育面に関してはいいと思います。続きを読む(全36文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大体1日50〜100人ぐらいの人と話すので対人能力やコミュニケーション能力はちょっと上がるかもしれない
    クレーム対応もきちんと対応できると転...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取らせてくれるので、その点はいい点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育に関しては、全くありません。
    自分...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】若手であってもいくらでもキャリアアップすることができるようです。私が話した社員さんは、一年目で既にリーダーを任されている凄腕の人でした。...続きを読む(全113文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に、研修制度があり資格取得のために勉強する時間を確保できた続きを読む(全38文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は全く整っていません。
    電話やマナーに関することは学びますが、それ以外のことは学びません。ビジネスマナーも基本的な考えたらわかること...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    部署によっては営業経験つめるが、教育という概念はない。
    やればやるだけ成長はできるかもしれないので、営業が強い方に教わりに行けばある程度勉強...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    無形商品で個人営業と言うこともあり、営業力自体は努力次第で大きく上げられると思う。
    教育体制も管理職によっては一から十まで営業を教えてる場所...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず入社すると、まず教育部でテレマの基本的なスキルの研修が充実しており、フォロー体制もしっかりしている。現場の複数の営業部署でも、規模に違い...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生保、損保の販売資格は取得できる。この資格がないと保険販売ができないためなんとしてでも合格させようと教育部の人は研修してくれる。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に1回、セキュリティチェックの小テストがあった。外に出ない仕事の為、外部の教育を受けされてもらえるのはまだ良かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンターに特化したスキルが身に付く。
    コールセンターの求人は給与が高めだが離職率が高いので、山ほどある。
    SVクラスなら職に困ることは...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    76件中1〜25件表示
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話営業のため、トライアンドエラーを何度も繰り返すことが出来、研修で学んだことなど習得するのが早かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは多分どの会社よりも良いと思う。いつでも休めるし、定時で帰れる。部署や上司にもよると思うが、ある程度長く働いていれば融通...続きを読む(全209文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職に慣れているのね引き止めなどはほぼなかった。非常にスムーズだった。有給も完全に消化してから退職することができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員・クルー関係なく頑張ればインセンティブはそこそこもらうことは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の縮小などしても、評価基準...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低限はそろってるがまだまだこれからという感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費など制限があること、魅力的な福利厚生が見当た...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    電話でのアウトバウンドという事もあり女性の方が有利な気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポイント業務に従事する方は年配の方...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の保険の内容・保険料などの課題解決に向き合えるのはやりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人を優遇するのは構わな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい人が多い。管理職の方々から数字のプレッシャーを感じるような発言をする人は少ないように感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や休みは取りやすい。特に残業もない。自分のやりたいことは仕事と両立できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SV・マネージ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神的に耐えられる、もしくは業務の流れに慣れれば特にきつくない仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話営業の将来性は気になるところ。続きを読む(全77文字)

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    金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段店舗に在籍しない上長が頻繁に来て、新卒の説明練習に付き合っていたり具体的なアドバイスをして帰るので、面倒見のいい上長はいる。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から一ヶ月間研修制度もしっかりしており資格取得も会社負担で体制は整っている。支社によるが上長や先輩社員にも気軽に質問出来る環境もあり営業...続きを読む(全262文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
    【気になるこ...続きを読む(全107文字)

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    イオン保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内システムは覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

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    日興企業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
    コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
    フリガナ フィナンシャルエージェンシー
    設立日 2007年3月
    資本金 10億5893万5500円
    従業員数 1,286人
    ※連結グループ/2017年12月現在
    売上高 57億4100万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤正秀
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
    平均年齢 27.0歳
    電話番号 03-4477-2222
    URL https://www.financial-agency.com/
    NOKIZAL ID: 1387916

    フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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