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株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全151件)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィナンシャル・エージェンシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フィナンシャル・エージェンシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.6年収・評価1.9社員・管理職2.2やりがい2.3福利厚生1.8スキルアップ2.26
総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.8社風・文化3.2やりがい3.2福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フィナンシャル・エージェンシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
151件中1〜25件表示

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて咳方ができない。一人暮らしだと絶対にお金が貯まらない。ボーナスなし、退職金もない。続きを読む(全77文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はある程度の役職につくともらえるはず。ただし賞与はなし。自分がいた時に1万円の賞与が出て、珍しく喜んでいたレベル。配属部署によって当たり...続きを読む(全207文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合制で異動場所にもよるが2年目あたりくらいから歩合は貰えるようになると思うが毎月毎月見込み客を獲得したいかないといけないため歩合がない...続きを読む(全222文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低すぎる。賞与がなく、完全実力主義のインセン形態。どこでもいっしょだとは思うが、これで稼げるのは上...続きを読む(全218文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や役職に応じて給与テーブルが決まっている。定期昇給はないた...続きを読む(全126文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は完全実力主義でした。定期昇給はなく、数字をあげインセンティブで稼ぐか、ノルマをクリアし昇格するしか給与を上げる方法はありませんでした。...続きを読む(全101文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をとれば評価してもらえるが、インセンティブがつくには、無理な契約件数を達成しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力...続きを読む(全137文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取れるほどインセンティブがつきますし、昇級もはやいです。頑張って稼ぎたい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の人は実力次第で昇進しやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し、退職金無し。交通費や住宅補助など一定期...続きを読む(全109文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業が向いている人は、インセンティブが入るので、稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めている頃はボーナスは寸志程度。...続きを読む(全103文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、バンバン契約を取れる人であれば昇給、昇進が早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員にも降格がありました。続きを読む(全78文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス退職金はありません。
歩合はありますが、一般社員では数万程度続きを読む(全65文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、賞与がなく完全歩合制の形。実績を出せる人は毎月良いお給料をもらっているから、やる気をだして頑張れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は給与テーブルに従って明確になっている。
しかし完全に能力次第であり数字を立てることが出来るかに依存しているのでモチベーションのない方は...続きを読む(全267文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよっぽどの管理職でない限り低い。予算数字を達成すれば報酬はもらえるが他企業のボーナス分よりはもらえないので...続きを読む(全209文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良ければすぐに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に対し、分配率が乏しい。続きを読む(全61文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】初任給は18万程度で、そこに固定残業代が加わる形でした。賞与はなく、成績が上がればその分お給料も上がり、逆に下がればお給料も下がるという...続きを読む(全210文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長賞が毎月あり、みんなから祝福あびるにはいいと思う。周りのモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長賞の金額...続きを読む(全119文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の金融関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の先輩は良い人が多かった。何かあれば助け合える人が集まってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、社内の方か...続きを読む(全156文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はインセンティブありきなので、結果実力次第の部分がおおくある。毎月数字をたくさん出せる人はいいがそれ以外の人は年収は低いかもしれない。
...続きを読む(全181文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
コールセンター運営・管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から契約を取ればとるだけ、給料が上がっていくので、新卒であれば他の企業よりも給料が高くなるので、良い部分ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げる環境
月に1回社長賞があり、営業数字がいいと少しお金をもらえます。
メインの営業になると案件が多く来るため、稼ぎやす...続きを読む(全185文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月毎に売上基準をクリアしていれば昇格する。途中、昇格のためにFP2級を習得する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全183文字)

151件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィナンシャル・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になってくれる。退職者が多い。同期にも話やすいところはいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職を拒否される。続きを読む(全78文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳で年収500万程度なため保険業界の中では低い方だと思います。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ フィナンシャルエージェンシー
設立日 2007年3月
資本金 10億5893万5500円
従業員数 1,286人
※連結グループ/2017年12月現在
売上高 57億4100万円
決算月 3月
代表者 齋藤正秀
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 27.0歳
電話番号 03-4477-2222
URL https://www.financial-agency.com/
NOKIZAL ID: 1387916

フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

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