フィナンシャル・エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全143件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)

【良い点】
契約を取れれば取れるほどインセンティブがつきますし、昇級もはやいです。頑張って稼ぎたい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手の人は実力次第で昇進しやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し、退職金無し。交通費や住宅補助など一定期間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
電話営業が向いている人は、インセンティブが入るので、稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めている頃はボーナスは寸志程度。残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力主義なので、バンバン契約を取れる人であれば昇給、昇進が早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員にも降格がありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス退職金はありません。
歩合はありますが、一般社員では数万程度続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与に関しては、賞与がなく完全歩合制の形。実績を出せる人は毎月良いお給料をもらっているから、やる気をだして頑張れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は給与テーブルに従って明確になっている。
しかし完全に能力次第であり数字を立てることが出来るかに依存しているのでモチベーションのない方は厳...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよっぽどの管理職でない限り低い。予算数字を達成すれば報酬はもらえるが他企業のボーナス分よりはもらえないので結...続きを読む(全209文字)

【良い点】
成績が良ければすぐに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に対し、分配率が乏しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社長賞が毎月あり、みんなから祝福あびるにはいいと思う。周りのモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長賞の金額が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の先輩は良い人が多かった。何かあれば助け合える人が集まってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので、社内の方から...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収はインセンティブありきなので、結果実力次第の部分がおおくある。毎月数字をたくさん出せる人はいいがそれ以外の人は年収は低いかもしれない。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様から契約を取ればとるだけ、給料が上がっていくので、新卒であれば他の企業よりも給料が高くなるので、良い部分ではあると思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げる環境
月に1回社長賞があり、営業数字がいいと少しお金をもらえます。
メインの営業になると案件が多く来るため、稼ぎやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月毎に売上基準をクリアしていれば昇格する。途中、昇格のためにFP2級を習得する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結果を残すことができれば、1年目より管理者になることは可能。やる気と強い精神力さえあればですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。強いて言えば男女関係ないので、女性だから責任者になりにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で一見高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時賞与はありませんでした。毎月成績によって表彰・報奨金がありましたが、各チームのベテラン勢が取ってしまうのでなかなか一般社員には回ってきませ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
変化が激しい業界だからこそ、サブスクモデルは収益の見通しが立てやすい。当事者意識を持ちながら取り組める点もサービス利用する点には重要。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブが若干あるので毎月継続して結果が出せれば少しはプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって達成の難易度が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の形態のため、入社歴が短くても、成果を出せば頑張った分給与が上がったり、責任者に昇格できるなど、仕事に対するやりがいは感じ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与の水準が私が勤務中は低かった。昇給基準が高く3ヶ月の間で水準以上の数字をあげなければ給与があがらない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
きちんとした評価制度も整えられておりますが、それを達成するまでにはかなりハードルが高く、ボーナスもないためあまりゆとりのある生活はできないです...続きを読む(全184文字)