この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方なら産休育休を取れて、時短勤務もできるのでお子様がいる方は働きやすいかと思います。パートでも社員の人たちとも仲が良いので働きやすい環...続きを読む(全82文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員の方なら産休育休を取れて、時短勤務もできるのでお子様がいる方は働きやすいかと思います。パートでも社員の人たちとも仲が良いので働きやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすいです。面談をしてどのように休みに入るか相談できますし、制度についても細かく教えてくれました。部署の人も誰も嫌な顔す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性には皆さん優しかったです。先輩社員も産休・育休はとっていて、取りづらい雰囲気もなくあたたかく送り出すといった感じでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女の区別は全くないといってよいと思う。
というのも評価の基準がほぼほぼ数字をいかに立てたかに依存しているので女性でも活躍できるし、実際に役職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず役職を持てる。
育休を取っている社員も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強いため、それが苦でなければ職場に馴...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境で、くるみんマークか何か取得していた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に戻れるとは限らない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パートの方は、当時半割以上主婦の方。
家族の事情による、突如の欠勤、早退も心よく受け入れるスタンスで働きやすそうだと感じた。
またシフトの時間...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘々すぎる部分が非常に多い。当方男性だが、女性社員に媚を売る責任者が蔓延っている。下心なのか、単に気に入られ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
性別問わず責任者になれると思います。
やる気があれば責任者になれます。
責任者テストを受ければわりとすぐに上がれるとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女での差別は特になく、実力があれば女性もキャリアアップ出来ていた。良くも悪くも売上がものを言う感じだった。外国の方も活躍していたので、そうい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからというのは関係ないです。当時女性でもチーフになったり役職を持ってる方もいました。実力主義だったと思うので、平社員の時は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも数字ができれば責任者になれる。実際に電話営業だと女性の声の方が優位に働くこともあるため、女性の責任者も多くいる。女性でもチームをまとめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性の私からみていても、女性に対する育休、産休に関してはとても充実していると思われる。男性社員が多い配属先になるため、前述のこと以上に女性に対...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男性女性問わず、成果が出せれば評価してもらえる。ベンチャー気質が強い感じ。どの企業でもそうだと思うが、資格等でも難関資格を有していれば役員級に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分は育休制度などは利用しておりませんが、定期的に全社員宛に出産一時金や育児休暇の申請方法について説明が送られてくるので、社内全体の育休等への...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コールセンターの性質上、女性の方が力を発揮しやすい環境にあるかと思う。ある程度スキルを身に付ければ、離職率の高いコールセンターは再就職には困ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも営業成績さえ良ければいくらでも上にいくチャンスがあると思います。
電話営業なので女性の方がお客様に話を聞いてもらえる可能性が高いように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は特に男性と女性で区別はなかったように思います。
女性社員の数も多く働きづらいということはないとかと。
営業であればノルマ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベンチャー企業の割に、女性への支援制度が手厚い。
女性活躍推進委員があり、不定期に会議があるようで、会社として女性への取り組みを何かしようとい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性と男性の割合が半々くらいなので、女性も働きやすいと思う。女性で管理職になっている人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。産休育休時短勤務も推奨されていて、むしろ取ってくれという雰囲気さえあったと思います。年齢が若く、上司も先輩も取って...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産や育児などの休暇については非常に
取りやすい。取得率も100パーセント。
マリッジ制度と言うものがあり、社内恋愛も
推進している点。なので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚した女性は働きやすい職場だと思います。時短勤務も可能であり、子供の体調が悪いときも普通に休めます。実力主義に比重を置いているため可能です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約を取れれば取れるほどインセンティブがつきますし、昇級もはやいです。頑張って稼ぎたい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
保険なので一定の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人が保険に入っていて、なおかつ保険という大事な買い物をするのに、テ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2日なので、疲れがとれにくいと感じました。
土曜出勤の日でも、夜までフルタイムで働くので、体力に自信がない人は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな人は、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日100人近い人と電話で話します。電話が終わると、自...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人間関係はすごくいい会社だとは本当に思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
•喫煙者が多い 電話対応している時にタバコの匂いを纏わ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手の人は実力次第で昇進しやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し、退職金無し。交通費や住宅補助など一定期間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にお客様との時説やお話が長引いてるなどが無い限りは残業はほとんどなかったです。なのでプライベートな時間は取りやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パートであれば副業可能です。
ダブルワークで働いてる方々もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し、交通費無し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったです。色々な世代の方々が働いておりましたが、とても良い雰囲気で働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト休
土日どちらか片方でどちらか出勤なら特に何もいわれない
連休も特に何か言われることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子どもの体調不良、自分の体調不良など、理解してくれている。個人代理店のような動きなので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も多く働いていて、ベテランの方もいらっしゃった。営業力があれば問題無く働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れますし、育休から復帰している方もいます。
キャリアアップに関しては厳しい印象です。店舗の集客に大きく左右されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様との対話がメインなので接客に入ってしまえば個人プレーで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも関わらずやりたくな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育児休暇ほぼフルでとる人が多い印象だった。結婚して子供が生まれると活用するのが当たり前だった。そのため、男性も取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
育休はほぼ100%だと思う(男性含め)。個別シフト対応になるため時短や土日休みの方もいる。管理職にも女性がたくさん。どちらかというと女性社会。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ女性であった。オフィスのフロアも綺麗でとてもよかった。男性も優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員も多く子供が小さいうちは時短勤務もできる。
成績による給与体系が明確にあり女性管理職も多くいるのでキャリアに関して男女の差は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、家庭都合の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを導入しているが、本社の人のみ進んでテレワー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の上司が多くいた。女性でも成績が良ければ平等に評価され、昇進している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくだが...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |