この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架電時間のノルマなどもあるため、有給はなかなかとりづらい印象でした。
また休日出勤の要請もあった為、断り切れない人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは特にありません。有休をとったら、その分休日出勤しないといけないので、休みがほとんど週1休みが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2日なので、疲れがとれにくいと感じました。
土曜出勤の日でも、夜までフルタイムで働くので、体力に自信がない人は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にお客様との時説やお話が長引いてるなどが無い限りは残業はほとんどなかったです。なのでプライベートな時間は取りやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト休
土日どちらか片方でどちらか出勤なら特に何もいわれない
連休も特に何か言われることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。昔はよく遅くまで残っている社員がいましたが、最近は上司が早く帰れと急かしてくれるので、残業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若い人が多い会社なので、同僚とも友達のような関係になり、飲みに行ったり、遊びに行くことができた事は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを確保したい人・稼ぎが大事な人それぞれの価値観があると思うので、週6勤務を強要するのは良くないと思う。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日休みが多いため、出先で発生する土日の異様な混みの現象を避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと有給を使える雰囲気、環境づ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定時で帰れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる環境だが、遅くまで残る人も多かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署はシフト制だったが、1ヶ月前に有給申請したら通る部署だった。本社勤務ではおよそ1週間前までに有給申請したら通った。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によって土日休みか平日休みになり、生活環境が変わる。
平日休みになるといつも混んでいる場所などが空いていることがあり、いつもと違う生活環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には9時半から19時勤務だが、部署によっては10時半から20時勤務もある。お子さんを保育園に預けている人は時短勤務をしていた。
平日出勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって変わりますが、
座っているだけなのでそんなに疲れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。有休消化もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課のシフト状況によっては、休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
朝10:00出勤なので比較的あさはゆっくりできます。ワークライフバランスについてはこの部分くらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間はかならず残業していた。若い人をターゲットに電話する場合、日中は仕事に出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望シフトに柔軟に対応してもらえるため、プライベートもバランスよく楽しめる。
台風のときなど、主婦層が出社しづらく当日欠勤者が増えることから、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
残業しないよう上司から指導され、遅くとも20時には退社していた。希望すれば基本は定時退社できるし、有給も取りやすいので、趣味や家庭と両立したい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが土日休みのところも有れば平日休みのところもある。配属先によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記記載した通り部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤は自己申告制のため、強制的に出勤になることは無いと思う。土日出勤で平日休みの場所の場合でも休日は全社員同じ数だけある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすく非常に良かったと思う。仕事とプライベートとの区別はしっかりつけることができると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人数字が上がり結果的に部署の数字に繋がり目標に達成していると嬉しいとは思えた。わからない事は時間を惜しまず教えてもらえる環境だし聞きやすいの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。
無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。
特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性、特に出産育休に関してはワークライフバランスにかなりの配慮がされ、時短勤務等も自由に選ぶことができ働きやすい環境が整っていると思われる。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、チームで助け合いながらワークライフバランスを保つことができる。
有給もみんなが積極的に取っており、とりにくい環境ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立には自己管理が重要だと感じています。業務の優先順位をしっかりとつけることで、効率的に仕事を進めることができ、プライベー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業少なくて有休も比較的取りやすいのでプライベートを重視するならいいと思います。旅行行き放題ですよお金があれば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の社員がほとんどのため、望まない転勤も多く発生している。住宅を購入する...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスが利用でき、残業時間もさほど多くないため、ワークライフバランスは比較的良い。有給も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お友達付き合い的な関係が強く良い意味でも悪い意味でも気を使いました。したがってお付き合い要素の残業も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制で店舗を運営していますが、店舗メンバーで話し合い、有休をお互いに取得したり、結婚休暇などの長期休暇も事前の打ち合わせを経てきちんと取得...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制のため、店舗にもよるか有休や希望休はかなり通りやすい。
残業等と一般社員だとあまりしないため、ワークバランスは取りやすい方だと思う。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事がメインの生活スタイルになるのでライフバランスの方はあまりちゃんと取れなかった記憶です。
週一回休みが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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