この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
架電時間のノルマなどもあるため、有給はなかなかとりづらい印象でした。
また休日出勤の要請もあった為、断り切れない人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは特にありません。有休をとったら、その分休日出勤しないといけないので、休みがほとんど週1休みが多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
朝は10時からと遅めなので時間に余裕がもてました。ラッシュアワーを避けた時間帯なので通勤はしやすかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2日なので、疲れがとれにくいと感じました。
土曜出勤の日でも、夜までフルタイムで働くので、体力に自信がない人は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にお客様との時説やお話が長引いてるなどが無い限りは残業はほとんどなかったです。なのでプライベートな時間は取りやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト休
土日どちらか片方でどちらか出勤なら特に何もいわれない
連休も特に何か言われることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。昔はよく遅くまで残っている社員がいましたが、最近は上司が早く帰れと急かしてくれるので、残業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若い人が多い会社なので、同僚とも友達のような関係になり、飲みに行ったり、遊びに行くことができた事は良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを確保したい人・稼ぎが大事な人それぞれの価値観があると思うので、週6勤務を強要するのは良くないと思う。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日休みが多いため、出先で発生する土日の異様な混みの現象を避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと有給を使える雰囲気、環境づ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定時で帰れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる環境だが、遅くまで残る人も多かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私がいた部署はシフト制だったが、1ヶ月前に有給申請したら通る部署だった。本社勤務ではおよそ1週間前までに有給申請したら通った。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によって土日休みか平日休みになり、生活環境が変わる。
平日休みになるといつも混んでいる場所などが空いていることがあり、いつもと違う生活環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には9時半から19時勤務だが、部署によっては10時半から20時勤務もある。お子さんを保育園に預けている人は時短勤務をしていた。
平日出勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって変わりますが、
座っているだけなのでそんなに疲れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすかった。有休消化もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課のシフト状況によっては、休日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
朝10:00出勤なので比較的あさはゆっくりできます。ワークライフバランスについてはこの部分くらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間はかならず残業していた。若い人をターゲットに電話する場合、日中は仕事に出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望シフトに柔軟に対応してもらえるため、プライベートもバランスよく楽しめる。
台風のときなど、主婦層が出社しづらく当日欠勤者が増えることから、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
残業しないよう上司から指導され、遅くとも20時には退社していた。希望すれば基本は定時退社できるし、有給も取りやすいので、趣味や家庭と両立したい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが土日休みのところも有れば平日休みのところもある。配属先によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記記載した通り部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日出勤は自己申告制のため、強制的に出勤になることは無いと思う。土日出勤で平日休みの場所の場合でも休日は全社員同じ数だけある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすく非常に良かったと思う。仕事とプライベートとの区別はしっかりつけることができると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはとりやすい。まず派遣社員であればシフト制なので調整もしやすく、急な休みもとりやすい。
有給もあり、必要なときは使いや...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。
無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。
特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく不安を感じるのが要因だけど、基本架電業務でPCスキルとかは全く身に付かず他の会社で活かせることは少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業職である以上数字でしか判断されない為、いくらやるべき仕事を一切協調せずに手を抜いて出勤していても数字ノルマが到達していれば何も言われない。...続きを読む(全982文字)
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【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始 夏季休暇 祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れるので残業はほぼない。(店舗による)多い店舗はかなり残業しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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