ファミリーネット・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社内や関係会社だけでなく大手デベロッパーやゼネコン、設計会社などとやりとりする機会があり、それぞれのニーズを汲み取りながら業務を進めることがで...続きを読む(全227文字)

【良い点】
週2日間の在宅勤務制度があり、PC等の環境も整...続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わず評価される　女性も多いため働きやすい
育児休暇、産休制度が整っているため、長く働ける環境にある
女性の平均年齢が高いのは、長く働け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価制度が毎年変更されて、資料を作成するのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであったため、
一般事務は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休をとることに対して周りからいろいろいわれるようなことはなかった。
残業についても強要されることはなかったため、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員、派遣社員、管理職という雇用形態の違いで話づらいというようなことはなかった。風通しはよいように思いました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
半期に一度の研修（自身で選択できる）制度があった。好きな項目を選べるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の項目に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性管理職の人数が多い事をしきりにアピールしている事から、女性の出世も問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性役員による女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、出張手当無し、資格手当無し、など、手当は残業手当くらい。
手当を拡充しないといけな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職を希望すれば他部署への異動の打診などもしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重な人材に対しては何の処置もせずにみすみす...続きを読む(全164文字)