損害保険リサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特に困難な事案が解決した際はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実なマニュアルが存在しない事故等を扱うので、対応に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
競合優位性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が固定なので、今後の顧客次第で売上がいくらでも減りうる。特に予算削減や事業の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は比較的良い水準が続いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給が低すぎた。昇給額も低く、業務の内容に見合っていな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの組織にも言えることだが、人による。が、比較的皆真面目でしっかりしている人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は自分次第で取れる。日によって今日はがっつり残業をする、早く帰るという裁量権も比較的あった。少なくとも営業はリモートワークは難しい。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
面接時の対応は良かった。
入社の決め手は残業に関して理解があったのと、定時が17時代だったのて、プライベートの都合とも両立ができそうだったこ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
一部の管理職・全国型総合職に業務が集中していますが、本社からは残業時間の抑制を聞かされていてそんなには残業出来ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本社が東京にあり、各分野の専門家も在席しており、 しっかりした組織体制だと思いますがジョブチェンジが難しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
工学鑑定人や技術士と幅広く提携しており、高度な専門性を求められる調査に関しては業界でもそれなりに評価されている状況です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大規模拠点においては交代で連続休暇を取得したり産休・育休に入った人の穴埋めを行う体制が整っていてワークライフバランスはよいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職が多く在籍している。管理職であれば育休明けの時短勤務であっても、給与が変わらない点は大変魅力的だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休、育休が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しやすい分、産休育休だらけで、関係ない人からしたら仕事の負担が増える。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性に関わらず働きやすい環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャによるところは少なからずある。どの上司の部下に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
出社は基本的には週一回で直行直帰ができる。時間の使い方も営業プロセスも自分の裁量で高い収入を得たい、会社に頼らない集客力を持っている方には理...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますが、実力ややる気があれば女性でも昇進できます。
社内の女性管理職比率も全体平均より高く、その点は進んでいるとおもっています。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のできるできないに関わらず、年功序列で、ある程度の勤続年数があれば主任クラスにはなれるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員は少なく、ほとんど本部の内勤です。
本部→営業に出た職員は一年以内に退職して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく実力で評価されるので、女性の責任者も多い。割合的には女性社員の方が多く感じる。産休・育休も取りやすい環境だと思う。育休後、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務をしている人も多く在籍する。育休から復帰して働いている人もいるため、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
女性管理職も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が8割以上なので、生理など女性特有の相談事もしやすい環境です。年齢層も広いのでそこも良い点だと思います。続きを読む(全60文字)