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【良い点】
いい意味で男女平等です。
女性だから男性だからと言って優遇されることはないです。
女性でもある程度稼げます、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニューライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューライフの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
- 社員・管理職
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ニューライフの 学生による会社の評価
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ニューライフの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
完全に数字で評価されるため男女関係なく昇級昇格はある。子供がいる方や持病がある方など、時短で勤務していたのである程度都合はつけやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女の差はありません。なので男性だから女子だからの差別はありません。女性の管理職も普通にいます。
育休を取得している方もいるのでそこでの不安...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業がすくないので、家庭がある女性も働きやすいと思います。
一時間から有給が取れる。
午後から有給を使って帰る方も少なくないです。
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に女性も数多く在籍しており女性のキャリアアップも保証されている気がします。職場の雰囲気などもとてもよく、昨今問題となっているセクハラやパ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても働きやすいとおもう。育休や産休をはじめ子育て休暇せいどもととのっており、結婚した際は推奨している。男性でもとることができ、男女平等な仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上の会社だと思いますね。女性が少ないので、男性の上司はまだ扱いが分からない様子。でもだからこそやりやすい時もありますが、それが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される部署にもよりますが、だいたいの日は定時で帰ることもできるため、比較的働きやすいように感じます。残業だもきちんと支払われるところも良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児や出産での職場復帰率はたかいように感じました。今は時代に合わせて以前より良くなっているかもしれません。セクハラなども聞いたことは無かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターの人員が多いため、職場には女性が多く働き易さはあるでしょう。職場の雰囲気も和気あいあいとしていて、社員同士の仲も良いです。
話...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の配慮はしっかり取ってもらえるところだと思います。特に不満と感じたことはないです。育休もきちんととれる環境があります。わたしの同期もきち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のコールセンターのようにノルマが無いので、業績での雇用解雇や、シフトの削減が無くアルバイトにとっては働きやすかったと思います。ただ、その分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主婦が多い職場ということもあり、シフトは融通がきくし、色々配慮してくれます。日、祝、年末年始、お盆、すべて休みだったので、主婦にとってはあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大宮はアルバイトは女性だけだが、女性社員が営業にはいないので人間関係にもめることもなく働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニューライフの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
実力主義で、年齢関係なく成績を上げればその分給与には反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が給与には反映されるが、年齢が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は大阪勤務でしたが、一言でいうと最悪でした。
主にテレアポを行い、保険の提案をするためのア...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、昔よりかは休みが増えて改善したとは感じてます。他の会社よりかは少ないことは事実ですが
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルは身につく。他の会社に転職しても活きていると思う。
ただ体育会系の文化ゆえ、DXや働き方改革は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の業務内容は多岐にわたりますが、特にクライアントとのコミュニケーションが楽しいです。お客様のニーズを理解し、それに応じた提案を行うことで、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立には自己管理が重要だと感じています。業務の優先順位をしっかりとつけることで、効率的に仕事を進めることができ、プライベ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職を考えたとき、最も迷ったのは職場の人間関係でした。特に、信頼できる同僚や上司との関係が築けていたため、離れることに対する不安が大きかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社長も光通信出身で、管理職も光通信出身の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって拠点の雰囲気や色が異なる。
面倒見...続きを読む(全117文字)
金融(その他保険)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務等をしているスタッフ(営業事務)は多いので現場は抵抗ないが、一方で営業職で時短勤務はほぼいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が成績いい方、トレーナー、チーフ、マネジャーなどになってキャリアアップが見込める。保険営業てわ た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、あまり性別で出世が決まる印象はなかった。コールセンターなので女性割合も多いため働きやすい職場だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にはチャンスがある。男女平等で公平であると思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力もないのに女性だと言う理由であげるのはまずい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休めば休み明けにその皺寄せが自分に来るだけなので、子供の体調不良などで突発的に休みながら働くのはなかなか厳...続きを読む(全86文字)
ニューライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニューライフ |
|---|---|
| フリガナ | ニューライフ |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 小川 仁 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地大宮松亀ビル3F |
| URL | https://newlife.co.jp/ |
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