全労済アシストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
作業はルーティン化されてることも多く、同じ業務を日々こなすといった形です。イレギュラーはありますが、内容を覚えてしまえば、難しい仕事ではあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年末年始は短めで、お盆休みはありませんでしたが、土日祝がお休みなので、年間休日はそれなりにあります。
ノー残業デーもありました。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
OJTはしっかりとしていただけるので、最初は覚えることも多いですが、問題なく成長できる環境が整っていたかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間は異なります。
定時で帰れる部署があったり、1.5から2時間の残業時間がある部署もあります。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
皆さん優しい方が多く、他部署とのやり取りもしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部署全体をみていただけると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇をきちんと取得できる。パートでも産休育休を取得できているし、元の職場に戻って来れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も少なく、社員の方々も優しい方ばかりで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に関係な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
パートは勤務年数に関係なく、全員同じ給料（時給）なので、勤務年数が浅い人にとっては良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は少ない方だと思います。また残業が可能かどうかを含めて、個々の仕事残量など聞いてくれる制度なので、就業時間後は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)