東京海上日動安心１１０番の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
女性の社員も多く在籍しており、生理休暇などの制度も充実しているため、女性にとっても働きやすい職場である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休はほぼ100%だと思う（男性含め）。個別シフト対応になるため時短や土日休みの方もいる。管理職にも女性がたくさん。どちらかというと女性社会。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かなり働きやすい環境である、有給、育休、特別休暇などが取れる。休みが多く、女性は辞める人も少ないとかんじた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わずに働ける。続きを読む(全17文字)

【良い点】
産休、育休は男性、女性関係なく長期間取れる。２年ぐらい帰ってこない人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休を取得している人がとても多い。ほとんどの人が復職しており、時短で働いてる人がたくさんいる。子供が熱になった場合には休みを取ることができてそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。残業が少ない。休みが取りやすい。リモートワークも進められている。通勤に便利。研修が充実している。フォローがきちんとされて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフト勤務である点を除けば、女性にとってこれだけ働きやすい会社はそうそう無いのではないか。育休を取得して時短勤務をしている女性社員も非常に多く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多く、家庭を持っている人によくある内容での休暇が取りやすい。
研修制度もかなりしっかりしているため、未経験でもなにも問題がなかったです。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様の対応を行う中でやり甲斐を感じる時が多いです。育成体制が充実、入社1年目は先輩とのマンツーマンの指導があります。相談しやすい環境だと思い...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SVレベルまでは誰でも昇格できる反面、センター長や役員クラスについては、ほとんどが東京海上日動の親会社からの出向あ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすく、女性が比較的働きやすい職場です。残業も時間それほどなく、時間が来たら帰りやすいですしむしろ残業をしていると運が悪いか要領...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とても雰囲気がいい。女性が多い職場であること、営業などの仕事もないことから、働きやすい。女性でもチーフになれる。ただ、上の方は本体から出向で成...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・1ヶ月前には翌月のシフトが決まっており、事前に申請を行えば有給も取得しやすい環境である。但し、やはり土日祝日は取りにくい。繁忙期となるため、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてですが、働きやすさについては、ずばり働きやすいかと思います。コールセンターという事もあり周りの方々が女性が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、産休•育休の取得はしやすいと思う。また、周囲の理解も得やすいと思われます。ただ私が在職していた頃のプロパー社...続きを読む(全260文字)

2011入社。寿退社前提の会社。22時勤務あり、結婚後、まず働ける訳がないので、入社時から寿退社前提で入社しました。良い点は飲み会は一切出なくてもいいとこ...続きを読む(全191文字)

女性は働きやすい職場だと思います。シフト勤務と土日祝日出勤というネックはありますが、繁忙期以外は定時終わりで帰宅できます。時短勤務も容認されています。給与...続きを読む(全152文字)

一応、育休産休はあり取得はしやすいと思いますが、毎年体制や社内のルール、商品改定がしょっちゅうなのでブランクがあると厳しい職場だと思います。
また、時短...続きを読む(全219文字)

ただ長く働きたいなら、楽な職場であるとおもいます。女性は苦情対応を任せられません。ただ、男性とは昇級や役割分担に明らかに差があります。バリバリ志向の方には...続きを読む(全160文字)

出産・育児休暇を利用している人はたくさんいます。また、会社も快く送り出してくれます。育児休暇明けも時短勤務が使えるなど、東京海上日動本体に準拠した、福利厚...続きを読む(全150文字)

9:00〜17:00勤務もあるが、基本は13:00(14:00)〜21:00が多く、基本どちらかと言えば夜型勤務。
出産後育児休暇1年取得後に、時間を短...続きを読む(全176文字)

派遣社員として、コールセンターにいました。圧倒的に女性が多い職場です。休憩時間に家事や、子供と一緒に出掛けたい場所について話されている方もいました。既婚女...続きを読む(全179文字)

かなり体育会系の厳しさはありますが基本的に仕事ができればといったスタンスなので比較的会社務めをされている方ですとわかりやすい企業ではないのかと思いました。...続きを読む(全166文字)

親会社の東京海上日動火災自体が、女性に非常に優しい職場で様々な取り組み・施策を業界で一番に行ってきた立場なので、それが子会社にもそのまま踏襲されている感じ...続きを読む(全158文字)