この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてくる...続きを読む(全198文字)
株式会社ニューライフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてくる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全に数字で評価されるため男女関係なく昇級昇格はある。子供がいる方や持病がある方など、時短で勤務していたのである程度都合はつけやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長も光通信出身で、管理職も光通信出身の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって拠点の雰囲気や色が異なる。
面倒見が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること・...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
入社半年ぐらいから上司からもやってみようかと声を掛けてもらって外回り営業をスタートさせてもらえました。
事前に何度も先輩にロープレをしてもらっ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
男女の差はありません。なので男性だから女子だからの差別はありません。女性の管理職も普通にいます。
育休を取得している方もいるのでそこでの不安は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日曜日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆などの休みがあるとその分土曜出勤が増えてしまうところ。稼働日数は連休が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベンチャーの営業だと業務終えてから何かと残業をすることが多いイメージでしたが、終礼が終わったらサッサと帰る人が多かったです。
年間カレンダーが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業なので、成果を出して行けば早いうちから責任者にもなるし、給与もしっかり反映されます。実際のところ知識をちゃんとつけて、努力すれば大抵は歩合...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社して半年間後の新卒ランキングで1位を取れば6万ほど貰えてその時はよかった 基本給は普通な方と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社した頃は光の文化が強いこともあり、部署によってはパワハラが酷く退職者が後を絶えなかった 今はコンプライアンスが強化されて結構緩くなって働き...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく覚えること多くて色々と知識がついたことはとても良かった また社員同士の仲も異常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
役職は能力主義なのでできる人はどんどん上がっていくのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など福利厚生は全くないに等し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
数字を出せば正義という感じがあるのでできる人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃はいいリストも貰えなくひたすら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良く言えば自由にキャリアアップできるが、ビジョンがない人はそのままである。
時間が自由なので自分で考えれる人は良いかも
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業にすぐに出させてもらえるため、実際営業の経験を積むことができるのはいいところだと思う。訪問営業なので家以外にも会社に行くこともあり、様々な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒採用だと会社から徒歩10分圏内の社宅を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自分では決められないので家賃の交渉は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
応募者にとっては一番緊張する場だが、必要以上に身構えたり、力む必要はありません。意欲を正直に伝え、自分の能力や適性を最大限にアピールしましょう...続きを読む(全937文字)
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【良い点】
年齢に関わらず評価はされる。一度役職が上がると基本的に降格は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。年間で基本給1ヶ月...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業は残業の概念がない。年間休日が少ない。役職がつくと毎月出勤日が1日増える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げは下がってきており将来性は正直ない。提携事業も数字が悪く切られている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。土曜日に勝手に消化されている。年間休日が少ない。外観営業は残業の概念がない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。固定残業代は30時間ぐらい含まれてるが外勤営業の方はそれ以上に毎月なっている。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ニューライフ |
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フリガナ | ニューライフ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 小川 仁 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地大宮松亀ビル3F |
URL | https://newlife.co.jp/ |
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