損害保険リサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

自動車事故は、自動車を運転する人口の減少と自動車の性能の向上で減るだろうから、調査案件は少なくなる。施設保険の調査などは今後も調査必要なものは変わらないだ...続きを読む(全127文字)

給料が少ない。
ほとんど歩合制と言ってもいい面があるので、
仕事（調査）を次々完了していかないと
生活できない。続きを読む(全56文字)

福利厚生は、健康保険などは完備されている。
グループ以内の保養所の利用も可能。続きを読む(全39文字)

調査に興味がなければ苦痛になる。
調査して問題解決できたり、問題解決の糸口を見つけられたときは
良かったと思える部分はある。続きを読む(全62文字)

入社後、調査にすぐ出発したので、いきなり現場になってしまった。
OJTというには急すぎると思った。続きを読む(全49文字)

ある程度自身で仕事のスケジュールを決めることができる。
ただ、調査対象者から時間指定を受けたり、事件発生時刻での調査などがある場合は、夜中や夜明け前の朝方...続きを読む(全99文字)

基本給が低い。
調査も、事案ごとに、報酬をもらう形なので、
調査報告書を作成し、調査依頼案件を解決していかないと
給料が増えない。
また単価の安い調査案件...続きを読む(全105文字)

調査員の場合、調査が好きでないと社員としても、管理職になっても難しい。
営業とか総務とかに移れば、他の一般的な会社と同じと考えてよいと思われる。続きを読む(全72文字)

調査職なら、調査対象者が女性、男性とあるので、性別によってどちらが不利ということは、基本的にはない。しかし、調査対象者が高齢男性の場合、女性を下に見ること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
収入の男女差はまったくありません。評価も差別されません。そこは良いと思います。
フリースタイルで働けるため、家事や育児の合間にこういった調査業...続きを読む(全398文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で進むとキャリアアップは、営業→店長→ブロック長→役員この流れしかキャリアは用意されていな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
定期的に応対品質のフィードバックがあり、自分の強みと改善点を洗い出すことができていたのは良かったです、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体研修は細かく設計されていて受講しやすかったが、部署別となると行き当たりばったりな印象があった。現場に立つまでは1ヶ月くらい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでの雇用のためキャリアアップは望めない。スキルアップも個人で資格の勉強をするくらいしかない。意欲のない人はダ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お金の勉強とは常に隣り合わせにあるので、プライベートでも活かすことが出来ます。とても助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修体制は充実していた。人材開発部もフォローが丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップといっても、生命保険のスキルに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒への研修制度は非常にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを育てやすいかと言われるとそうではないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は1年間OJTが続き、先輩方や上司の方が手厚くサポートしてくれる。不明点があれば先輩方が教えてくれるので、教育体制は充実していると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スキルアップはとにかくできます。
教育制度も日々改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとオンラインなのでオンライン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
電話応対能力はとてつもなく養われると思う。正社員であればOJTなど教育に携わる機会を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全89文字)