損害保険リサーチの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
保険会社からの発注が多いので、案件数が少なくてこまるということは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社への報告は時...続きを読む(全117文字)

基本給が低い。
調査も、事案ごとに、報酬をもらう形なので、
調査報告書を作成し、調査依頼案件を解決していかないと
給料が増えない。
また単価の安い調査案件...続きを読む(全105文字)

調査職なら、調査対象者が女性、男性とあるので、性別によってどちらが不利ということは、基本的にはない。しかし、調査対象者が高齢男性の場合、女性を下に見ること...続きを読む(全92文字)

基本的には、自分で這い上がっていくしかないと思う。
講習などはあるにはあるが、本気で育てようと思っているのかは、疑問を禁じ得ない。続きを読む(全65文字)

給料が少ない。
ほとんど歩合制と言ってもいい面があるので、
仕事（調査）を次々完了していかないと
生活できない。続きを読む(全56文字)

自動車事故は、自動車を運転する人口の減少と自動車の性能の向上で減るだろうから、調査案件は少なくなる。施設保険の調査などは今後も調査必要なものは変わらないだ...続きを読む(全127文字)

福利厚生は、健康保険などは完備されている。
グループ以内の保養所の利用も可能。続きを読む(全39文字)

調査に興味がなければ苦痛になる。
調査して問題解決できたり、問題解決の糸口を見つけられたときは
良かったと思える部分はある。続きを読む(全62文字)

入社後、調査にすぐ出発したので、いきなり現場になってしまった。
OJTというには急すぎると思った。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると特定の会議に出席することとなるが、基本的には社長に異を唱えることができる余地はないし、発言を間違...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若い人が多いため、同年代同士であれば仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が長居しない。上の人に気に入られるかどう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出光興産の独特の社風、理念に心から共感している熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は本体からの出向なので、社員との...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多かったですが、いわゆるお局様が支店に多く対応に苦慮しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は古い人が重宝され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務時間が長いことから、必然的に一緒にいる時間も長くなるので、管理職を抜いた社員同士の仲は比較的に良かったと思います。
他部署の人達とも交流の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に食肉偽装事件を起こしたグループだが、内情は全く反省しておらず、「あれぐらい、どこでもやっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい人が多い印象。体育会系のノリはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上層部は親会社である住友生命からの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が8割程。全員人柄が良い。配属する店舗の店長によって店舗の雰囲気がハキハキしてたりマッタリしてたりはすると思う。質問に対してはすごく丁寧に...続きを読む(全161文字)