この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フリーバカンスという制度があり、平日連続5日間取れるので大型の連休が一つ作れるのが良い。
技術職は24時間待機というものがあり土日も出ることが...続きを読む(全184文字)
キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フリーバカンスという制度があり、平日連続5日間取れるので大型の連休が一つ作れるのが良い。
技術職は24時間待機というものがあり土日も出ることが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤怠は入退出カードで管理し、データは全て総務課が管理しています。もし定時過ぎに退館しているのに残業を申請していなければ、月末に上司に通達が来る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社の人間が入ってきてから過去数年同じことを繰り返すこと以外認められない環境から、さまざまな思考錯誤を繰り返して、目を向けていなかった問題を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
設計職よりも機械を組み立てたり直したりする方が面白そうだったから。
会社の規模が大きく、安定していると思ったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社の人間が入ってきたので
仕事をしていない管理職達は一掃されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の支援体制や品質問題の解決...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ定時で退社でき、夜間待機のシフトの日を除けば残業は月に数時間の時もあった。チームのメンバーが外出先で作業が終わらない場合は作業が終わるまで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司やチームによるが、現場さえ押さえていれば、直行直帰出来た。しかしここ最近、事務処理が増え、無駄に仕事が増えた為、直帰が難しい。
上司達は、...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がそうだからという理由で、今までユーザーまで直行、直帰が多かったのですが一度会社に出社してからユーザーまで行...続きを読む(全240文字)
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サービス残業が多く、休日も顧客対応に追われる。上司のフォローはなし。社外トレーニングはおろか、社内でのスキルアップ教育は皆無。また、OEM製品を取り扱うた...続きを読む(全170文字)
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退職2年前から大幅に人事評価制度の改正が行われ、中途半端な成果主義になった。
結果、幅広い部署で様々な職種を経験していた私は、不利になりその間の昇給額は...続きを読む(全193文字)
会社名 | キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 27億4400万円 |
従業員数 | 588人 |
売上高 | 90億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田克己 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番29号キヤノン港南ビル |
電話番号 | 03-6719-9700 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/production-printing-systems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。