キヤノンプロダクションプリンティングシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大型プロダクションプリンタを販売するので、規模の大きい商談ができます。
SE、CEとの協力、連携により個人ではなくチームで商談を進めることがで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キヤノングループということでローンなんかが通りやすい。住宅ローンを組むときや、自動車ローンを組むときにやはり会社のブランド力は物を言う。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝休みの他に年末年始の休みがある。有給消化促進として5日連続で休めるフリーバカンス、サマーバカンス制度が良い。有休休暇も比較的取りやすい雰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フリーバカンス制度という有給休暇を取るように促す制度があり、有給休暇の消化率が高かったのはいいと思います。その制度を使って連休を取る方も多かっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他の部署は判りませんが、私が配属された管理職の方はいかにもリーダーと言った感じの方で、決断力があり、責任は自分が取るからまずやってみようという...続きを読む(全279文字)

【良い点】
映画の告知やタレントを起用した自社の販促物などの画像補正や出力をする仕事でしたのでやりがいは感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全315文字)

【良い点】
映画の告知や自社の販促物といったサイズが非常に大きく人目に触れる物を出力する仕事でしたので、自分で作ったものではないですが、やりがいは感じられ...続きを読む(全320文字)

サービス残業が多く、休日も顧客対応に追われる。上司のフォローはなし。社外トレーニングはおろか、社内でのスキルアップ教育は皆無。また、OEM製品を取り扱うた...続きを読む(全170文字)

今後の人事制度の改革が進むことにより、2011年当時のキャリアパス、制度は最終的にはなくなってゆくと思われます。新人事制度の導入により、当時もそれなりに改...続きを読む(全165文字)

基本的には、所属する部署、上司によって、人間関係は大きく異なっています。要は上司次第。但し、キヤノンの子会社化される予定の為、表だっては言わないが、キヤノ...続きを読む(全181文字)

退職2年前から大幅に人事評価制度の改正が行われ、中途半端な成果主義になった。
結果、幅広い部署で様々な職種を経験していた私は、不利になりその間の昇給額は...続きを読む(全193文字)

上層部の多くは、バローズ、高千穂交易出身者でITに疎い高齢者が多いので、デジタル的な発想はあまり通用しません。一部上場企業でもないのに、社員たちは変に誇り...続きを読む(全318文字)