この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が同地域のなかでは高いこと。年間休日数が多いこと。若手でもある程度の裁量を持って仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
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キヤノン電子管デバイス株式会社 報酬UP
キヤノン電子管デバイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が同地域のなかでは高いこと。年間休日数が多いこと。若手でもある程度の裁量を持って仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の機会などは十分に与えられる。
希望すれば外部の教育なども受けることができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業並みには給与はもらえるため、平均的な給与以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進理由等は明かされないため、評価基...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の製品は世界シェアも高く、当面の間は世の中からは必要とされる製品であるため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率の増加、人手不足等色々と問題が表れているにもかかわらず、何も変化が見られない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては休日出勤等はほとんどないため、プライベートの時間をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった住宅の補助などの制度は無くなったため、福利厚生の水準は下がっている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や、時短勤務など、一般的な女性のための制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職等、女性で出世した人が非常に少ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は大手メーカー並。周辺企業の中ではトップクラスの年収だと思う。
一定の年齢までは評価に関わらず昇給する点は良い。
そこ以降は個人の評価によ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形貯蓄制度や、各種保険整備、等々福利厚生は大企業並。
不満に感じることはなかった。
希望する人はeラーニングや、英会話の講座など受講可能。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数はカレンダーに沿った日数となるため、多い方だと思う。
それに加えて有給取得日数も多いため、合計年間休日数はそれなりになる。
残業時間は部...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな製品、また医療分野で、高いマーケットシェアをもっているので、今後も安定的な需要は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
言...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝時代から同じ福利厚生になっています。都内から栃木まで通っている方もいるので交通費などが支給されるのはありがたい人は多いと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ工場団地内のどの企業よりも休日が多く、社員の給与も高額です。若い人でも高級自家用車所有の人がいます。有給休暇の支給も多い。残業や休日出勤の...続きを読む(全291文字)
会社名 | キヤノン電子管デバイス株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシカンデバイス |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 387人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中牟田浩典 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6531 |
URL | https://etd.canon/ja/index.html |
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