電通オンデマンドグラフィックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由な社風だか、個人任せが多く、仕事上のヘルプは、皆無、各自自分の事で手一杯で横の連携はまず無い。自分の部署にも自負が持てず、従って愛社精神...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員は皆温厚でいい人が多いですが、考えが古いまま止まっている年配の社員が多かった。
自分は被害にあっていないがパワハラが普通に横行していた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも大手代理店のグループ会社。基本的に仕事は本社の案件を動かす事がメインになり、各部ごとにクライアント担当がきまっている。ナショナル...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほとんどなく寸志だが、全くないところよりマシと経営陣から社員にドヤ顔で言ってしまう。厚顔無恥。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は低いが、こちらの事情に寄り添ってくれるので、不満は少ないです。
社内でケガをした時などは、就業中の通院も許してもらえますので、無理なく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代は昇給額が高めで、評価給+定額（3,000円）です。30代からは定額の昇給はなく、評価給のみとなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
第二新卒で入社したが、当時としてはそこそこだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なるものは、存在していなかったと思う。物差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手新入社員の場合は努力が正当に評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
県のベースラインもあるが年収に関しては相場よりかな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業は目標達成したかどうか、何パーセントで達成したかなどの項目でインセンティブはつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職金制度があったこと
給与水準は高めであったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果主義ではないのでどういった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
交通費は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低く抑えられていて昇給のスピードもきわめて遅く物価の上昇のスピードに...続きを読む(全148文字)

【良い点】
短期の契約だったため昇給・賞与はなかったが、残業代はしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善した方がい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても年収が安く、しかも上がることはないです。
評価制度は曖昧で、何十年もいる社員が係長止まり...続きを読む(全107文字)