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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

株式会社スリーエフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーエフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スリーエフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

スリーエフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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スリーエフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スリーエフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なのでやればやるほど上がるというものではなくアルバイトの時代から1年に1回昇給がありそれは楽しみでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして入店。
深夜帯の時間で基本的な接客、清掃等を担当していた。
朝、店長やエリアマネージャーなどが遅刻を出勤してくるところに
社内の社員...続きを読む(全154文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビニ本部の管理職としては大手に対してかなり見劣りすると思う。従業員300人クラスの中小企業と考えれば悪くはないだろう。中堅以上の社員の大半がマネージャ...続きを読む(全160文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は、本部研修からはじまり、多くを学べます。
実際、OJTで学ぶ部分が多分にありますので、入社時点では、こんなこともあるのか~
ぐらいで、大乗だ...続きを読む(全174文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のやる気がなく、結構みな離職してます。ケーキやおせちなどギフトは常に自腹で購入し、私はケーキ2000円×50個=10万円 おせちも数万自腹購入してます...続きを読む(全170文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決して年功式ではなく、役割の重さで処遇される点はやりがいを感じた。
店舗担当→店長→SVと役割が上がるにつれて、年収も上がった。
一方、評価の軸が不明...続きを読む(全165文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はどんなに残業をしてもニフラム効果でなくなります。しかしノー残業だと出勤時間を改ざんした事がバレてしまうため上司から10~20時間の間で残業時間を書か...続きを読む(全206文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力がなければ給与は上がらないので、ある意味公平な人事考課が行われている。
しかし、上司から好かれないと昇給は難しい。
上司によって評価ポイントがかな...続きを読む(全155文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力でキャリアアップする人も居るが、社内を上手に遊泳して出世する人も少なくない。純粋に加盟店のことを思って仕事をしている人がマネージャーになれないでいるの...続きを読む(全152文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■賞与
業績効果…半期の中での予約商材(クリスマスケーキ、おせち、年賀状、お中元、うな重など)の対前年比で金額の売り上げ伸長率、売り上げ額などで評価され...続きを読む(全197文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給制度をとっていますが入社直後はコンビニ業界の中でも低クラスの賃金です。しかし、職場内での働きが良ければ3か月くらいで給料(時給)が上がることもあります...続きを読む(全167文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、SCになると400万円以上となります。
賞与については、競合店が閉店して、その時の担当店平均売上が良ければ上がり、
競合店が多くオープ...続きを読む(全172文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度があったので、評価次第では、賞与はとても良い。
経験として、夏の賞与が80万だった事がある。
月々の給与に関しても、同年代の社会人と比べると良...続きを読む(全153文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業界にしては高い設定だと思います。人事制度改定に伴い大幅に昇給しました。
ただカルチャーや人事方針としてよくも悪くも昔ながらの同族企業です。人を抜擢し...続きを読む(全152文字)

39件中26〜39件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリーエフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーエフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務が他のコンビニエンスストアよりも、早く店長やスーパーバイザーに昇格しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務時代...続きを読む(全153文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝、される仕事なので、なくなることはない仕事。特に高齢社会になるので、さらに必要になる。続きを読む(全56文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニエンスストアでアルバイトしている経験がある方は、かなりのアドバンテージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、コンビニ...続きを読む(全170文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、残業手当がつくで良かった。ボーナスも良かったのでそれなりに年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので、...続きを読む(全164文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は女性も活躍している。
結婚しても旧姓のまま働いている人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日営業なので、...続きを読む(全88文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合の施設や支援は良い。保養所やディズニー割引。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援があるようですが、あまり利用さ...続きを読む(全83文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVは曜日によっては自分のペースで仕事ができる。金曜日は早く帰り、代わりに土曜日に仕事をする等。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一...続きを読む(全119文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化で、一斉に辞めたので、比較的すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でしたので一時金が出ましたが、よく考...続きを読む(全91文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の利益が上がって、オーナーから感謝を受けたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世の中の最低時給が上がり、競合がオープン...続きを読む(全105文字)

株式会社スリーエフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は絶対にやめた方がいい。実際に多店舗の正社員の女性店長が何人もぼろぼろになって辞めていった。続きを読む(全68文字)

小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

金氏高麗人参株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのうちは真面目に業務に取り組んでいれば、それなりに評価していただけると思います。年々コンスタントに給料はアップしておりましたし、モチベーシ...続きを読む(全180文字)

株式会社山田養蜂場の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収
同業他社と比較し明らかに低い給与水準であり、昇給も見込めない。また、役職がつくと給料は増えないが責任ばかり...続きを読む(全205文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回、社員に対しての自己評価と上長からの評価がある。そのほかにも月に一回現場のアンケートなどがあり、職場環境について提言する機会が設けら...続きを読む(全82文字)

株式会社Gファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
評価制度があいまいで、上長に左右される。新規事業を立ち上げ、結果を出したにも拘らず、営業所が赤字を理...続きを読む(全485文字)

株式会社叶匠寿庵の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この分野では正直良いところはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。賞与は1ヶ月程度だった。昔ながらの会社...続きを読む(全96文字)

株式会社万代の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年3回あり(今は2回になっているら)、夏冬と決算賞与がもらえた。評価によってボーナスは上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)

株式会社カノーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)

スリーエフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーエフ
フリガナ スリーエフ
設立日 1981年2月
資本金 1億円
従業員数 114人
売上高 138億5700万円
決算月 2月
代表者 山口浩志
本社所在地 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通17番地
平均年齢 48.2歳
平均給与 642万円
電話番号 045-651-2111
URL https://www.three-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131417

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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