この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの評価制度は一応あったが、雀の涙ほどの昇給でしかない。結局その時の店長の判断に基づくため、頑張ってくれて...続きを読む(全192文字)
株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神 報酬UP
株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの評価制度は一応あったが、雀の涙ほどの昇給でしかない。結局その時の店長の判断に基づくため、頑張ってくれて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力、実績のある人が評価される体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
早朝手当、夜勤手当はあります。
リーダーにならない限りパート、アルバイトは昇給はないかと思われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低賃金が高いので他のスーパーよりも高い時給で働くことが出来ます。時間外手当もきちんとあるので早朝手当、夜間手当でプラス時給が上がります。残業...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
コンビニエンスストア業界の中では悪くないと思う。夜勤もなく、通勤ラッシュ時にお客様が多いことを除けば、比較的暇な職場だったと思う。発注のシステ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とても仕事自体はらくであった。しかし問題なのは給料面です。深夜近くまでもしごとがあり朝も早い。ぼくにとっては本当に給料面に納得のいかなかったた...続きを読む(全181文字)
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店長職で6年勤続しました。評価制度は、まあ、人が判断する事なので、明確な物はありません。
あえて言えば、印象なんでしょうか。
でも、売上や利益は細かく...続きを読む(全323文字)
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役職者や人事考課時の上長の加減による。どこもそうかもしれませんが、基本的には下の声は通らないため、評価基準も面談がよくても結果反映されていない事が多々あっ...続きを読む(全172文字)
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給与については、一定の期間からの昇給は皆無。また自己啓発による支援金も会社指定のものならば一部支給。基本的に給与支給は年齢に応じた分はあると思うが、賞与に...続きを読む(全161文字)
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阪急の冠がある分、一見、大企業ですが給料は酷いものです。かれこれ7年程、店長をしていますが、給料は上がっていませんし、その次の監督職の試験のハードルが高い...続きを読む(全180文字)
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阪急リテールズの事業部の中の雑貨店に勤務していました。給与はあまり良くない。正社員の方でも年収200万前後、店長クラスでも300万いくかいかないか。仕事量...続きを読む(全221文字)
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残念でした。大阪では名の知れた書店だと思っていましたが、社員もスタッフと扱いは同じです。正直の所、店長と売り場の環境次第でよくも悪くもなります。
関東店...続きを読む(全166文字)
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阪急グループといえども給与・賞与に対してはまだまだ低いのでは
ないでしょうか。
ただコンビニ大手の中では高水準の賃金だと個人的には感じます。
賞与は...続きを読む(全168文字)
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同世代に比べて低い給与です。
昇給幅はかな小さく、モチベーションをあげる要因にはなり得ません。
また利益達成の度合いに応じて賞与は増加する制度のはすで...続きを読む(全187文字)
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書店業界はどこもそうだと思うが、給料は安い。
特に、最初は正社員前提の契約社員として雇われるためとにかく安い。
わりと早く退社してしまったので、昇給の...続きを読む(全188文字)
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あまり高くありません。高給を求められる業種でもないのですが、仕事量はかなり多かったと思います。職場で誰もが業務の提案をできるというわけではないので、本屋と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
努力や成果はある程度評価してもらえる環境であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の話を聞くと、仕事のしやすさは上長...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品にオリジナリティが無いように感じてしまう。競合他社に引け劣っている気がする。日に日に自社商品を好きになれなくなった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カジュアルな店舗の印象ではあったが、社内の規律などは大企業然のしっかりとした印象。しっかりとした接客業が身についた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な仕事に携われた。アルバイトでも売り場を変える権限をもらえる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
度が過ぎるとアルバイトが社...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よく社員になれたなと思う人もいた。アルバイト上がりの人も多く、社会人としてのマナーが出来てない事も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるが、女性の割合が多い。
基本的には本部からの指示や監視下の元での店舗業務なので
無茶な指示や理不尽な業務はさほどなかった...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず仕事に見合った給料が欲しいなら絶対に入社するべきではない会社です。福利厚生や基本的な保険等の保証はありますが、昇給率や手当が着いても小学生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアルがあること。
一応段階を踏んで教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を理解しない上層部。
ビギナーの右往左...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司に気に入られるような人は出世してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本上に気に入られてるかどうかで営業成...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルで明確に分かれているので、給料をあげるためには、上司に認められて、年一回の査定で上げていくしかない。
...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くないのでやりがい重視で頑張れる。かつ、お茶を好きな方であれば大丈夫です。自身の仕事ぶりが成果として還元されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえるのでパン職人として上を目指している方にはいいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を削っているのが原因で、
契約範囲外の業務が、COOPの正社員から振られる事が多い、
契...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神 |
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フリガナ | エキリテールサービスハンキユウハンシン |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 218人 |
売上高 | 262億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野雅文 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6373-5346 |
URL | https://ers.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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