習志野市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員には新規採用者研修といった集合研修が、4月と11月にあります。
年度によっては宿泊研修もあります。
新卒者でなければ正直大変でした。
...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎがあまりされず、採用された当初大変困りました。
仕事の疑問点について、上司がはっきり答えてくれないた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取りやすく、勤務調整がしやすい環境にあります。急な体調不良や、こどもの行事などで、お休みを取りやすいです。また、病休などの福利厚生も充実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他の企業では得られないスキルを磨くことが出来る。
・税金の計算、確定申告の受付
・戸籍の読み方等
他業種ではなかなか出来ない経験であった。

...続きを読む(全783文字)

【良い点】
事務一般職であればやりがい等は基本的に全くない。街を良くするという意味では、地元で愛着のあるものであればモチベーションもあるかもしれないが基本...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休は全て使用出来る。夏休みも多い。残業はケースバイケースだが比較的少ない。新型コロナウイルス感染症の影響も比較的少ない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
市民と直に話をしたり、要望を解決することで、満足度の向上につながったり、名前を覚えてもらったりとそういう点はやりがいを感じる。
先手を打ち要望...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司が積極的に休みを取るため、気兼ねなく休むことができる。
積極的に休みを消化させてる動きがあるため、係内で話し合い長期休暇を取る職員も多くい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
臨時職員のため、退職手続きも書類一枚で行うことができるため、自由がきく。
担当する業務がなく、頼まれた仕事を行うことがほとんどであった。幅広く...続きを読む(全188文字)

公共に関するお仕事なので、人の役に立つ仕事をしたいと思っている方にはとてもやりがいを感じるお仕事なのではないでしょうか。
時には、クレーム対応など、苦しい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は基本的に年功序列で上がっていく。
定期的な人事評価で賞与に影響がある制度があるが、基本的に問題を起こさずに勤めていれば正常な金額をもらう...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていない。人事評価は自己評価の後管理職評価によって行われるが、業務遂行の達成度というよりはもともと任...続きを読む(全285文字)

【良い点】
階級制度はあるものの、概ね年功序列で、毎年昇給します。また、人事院勧告等で民間と合わせて昇給することも往々にしてあります。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
40歳以上や、役職ついてからはボーナスしっかりもらえるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。毎年ほぼ昇給が約束されて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくところ。何もしなくても勝手に昇給されていくし、頑張っても同じくらい昇給していくところがいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性は比較的楽な部署に配属される傾向があり、昇進も早い。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
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【良い点】
給与は良くも悪くも平均的にもらえる。賞与も平均的。（新卒のときは手取りが少なすぎて実家暮らしでないと到底生活できないと感じていたが。）
ただ最...続きを読む(全139文字)