法務省の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
給与については人事院勧告に基づく俸給表で定められており、それも民間給与の平均が水準となるので、安定しているし、毎年昇給する点
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給与が上がっていくので、じっくりと腰を据えながら目の前の仕事に取り組みたい方には合っていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
国家公務員であるため、給与や諸手当はそれなりに充実している。
また、当然だが残業代も満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
国家公務員なので安定した収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が給与に反映されるところ、より客観性を担保した評価...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与はとてもいい。
公務員なので手当はしっかりもらえる。
はじめは夜勤もあるからお金はかなり貯まる。
ボーナスもしっかりもらえる。
1年目の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職金なども含め、制度はしっかりしている。さすが公務員。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で給料を賄っている。今は１００％支給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
公安職のため基本給に１２％程上乗せ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上司の主観、好き嫌いで評価が変わり公平性に欠けてると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は年功序列なのでやる気があってもなくてもあがる。初任給は安すぎてこれなら民間に流れても仕方がないのでは。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに残業狙って時間調整して働いているひとがいる。
民間のように利益をあげて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収、評価制度、安定性、社会貢献性、手当、業務内容
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質、業務モデル、残業時間、決済過程、人間関係続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列です。いちおうの評価制度はありますが、昇給の幅は役職によってほぼ固定されています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業績評価は年に2回あり、目標に対しどこまで達成できたかを自己申告します。そこでの評価がボーナスや昇級に直接影響するので、頑張った分、しっかり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定はしているし、法務省なので仕事をしっかりしようとする人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので年収は低い。頭の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
刑務官の看守として勤務している。
給料は高い。理由としては、夜勤勤務がメインとなり朝7時から翌日の朝8時過ぎまで勤務している為、超過手当等の...続きを読む(全347文字)

【良い点】
同年代と比較すると若干年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので当然だが、成果が直接報酬には反映されない。効率的に仕...続きを読む(全115文字)

【良い点】
安定しており、地方においては、平均以上の収入を得ることができると思う。福利厚生は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは労...続きを読む(全266文字)

【良い点】
総合職採用だと、早い段階で責任ある仕事を任せてもらえます。失敗しても一度で判断されることはないので、安心してキャリアアップしていけると思いま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給する。若いうちから割と安定してもらえるため特に不満はない。各種手当もあるため、生活には困らず、賃貸やカードの審査も通りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公務員としては妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、基本的に評価に大きな差が出ることはない。その...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年次によって上がる。業績評価の仕組みもあるが、定員が決まっている。目標達成で標準の成果となるが、目標が高く設定されるために達成できる人はほと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収・賞与については、一律に決まっており、仕事をしてもしなくてもあまり変わり映えしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全127文字)