福岡県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県内異動のためよほど遠くの出先機関などに異動しなければ通勤のための時間はあまりかからずに、子育てする際もワークライフバランスが保てるのではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
60歳まで、今後は65歳まで働けることを考えると良い職場だと思う部分もある。色々な部署があるので、3年に1回などの部署異動で全く違う会社にいく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休や有給休暇はとりやすいと思います。生き急がずに長く働く事を考えるととても良い職場ではないかと。部署によって忙しい部署もあるので、一概には言...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事は 思ったより やりがいがあると思いました。職員も皆さん優しく わからないことがあったら教えてくれたので何とかやりおえました。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
県民の皆様の生活向上のために役立っているんだと実感できます。
若いうちは定時に帰れますが、責任を持たされる年齢になるとそれなりの働きを...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ノー残業デーの実施などは民間企業に比べると徹底していると思われる。
退社時間に関して周囲を気にする様な雰囲気は基本的に無く割り切っていれば...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非正規の職員は、就業終了時刻になると早く帰宅できるように支度を始めます。
残業せずに帰宅しやすい雰囲気です。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

庁舎の低層階の部署は忙しく、高層階になるほど時間にゆとりがある印象を受けました。
最上階の展望台や、地下の休憩所の設備がとても充実していて、いつでもサボ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列なので耐えれば年収も自ずと上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署によって様々であるが、持ち回りが多いため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には年功序列となるが、教育時の成績により、逆転することもある。
結節毎の入校や試験が特に大事となってくる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で上がっていき、30歳で500万前後になり、40際で600万前後のイメージで上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が無いため、いくら勤務時間が長かろうが給料は他職種と変わらない。そのためモチベーションが持たない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職にしては給料は良い。時短勤務しても給料が減らない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは特に、努力しても年収はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
県内事業所と比較した場合は良い方と思われる。基本年功序列だが、最近の初任給増額の煽りもあり、40代半ば以降は昇格しない限りほとんど変わらない年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あたりまえですが、給料はかならず期日には入金されます。嘱託職員には、賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人事評価は霞ヶ関の他の省庁と代わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確ではないが、重層的なチェックを経て確定する仕組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列＋評価で昇給していくので、ある程度まで自動で給料が上がっていく。仕事のモチベーションがそこまで高く無い人は、大きくトラブルを起こさなけ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は満足できるくらいだと思う。しかし、年功序列なので、毎年の昇給額は微々たる額。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の結果やフィー...続きを読む(全123文字)