回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは大変取りやすく、福利厚生もしっかりしています。
社内的な雰囲気も良く、良くも悪くも保守的な会社です。
新しい副社長が就任後は社内の雰囲気が一変しま...続きを読む(全151文字)
株式会社テイツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイツーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休みは大変取りやすく、福利厚生もしっかりしています。
社内的な雰囲気も良く、良くも悪くも保守的な会社です。
新しい副社長が就任後は社内の雰囲気が一変しま...続きを読む(全151文字)
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店舗、本社に関わらず週休2日は基本的に取れます。残業は平均的といって良いレベルであると思います。そんなにきつくはありません。本部には女性が多いですが、店...続きを読む(全249文字)
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ワークライフバランスを取る事が非常に難しい勤務体系です。原則として公休は頂けますが、その分過酷な残業は覚悟しなければなりません。会社に見捨てられてる社員...続きを読む(全206文字)
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働きやすく、皆とても親切だった。 本の場所を聞かれたとき、その本が高い位置にあったりした時は台を使って取るので、その時は届かなくて困ったが、それを見た同...続きを読む(全165文字)
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休みは大体希望があれば、それで取れる事が多い。
ライフワークバランスを重視しているようだが、経費削減も謳っており、
店舗の社員が多くないため、業務の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にとっても異なりますが、私が配属していた店舗は営業時間が10:00~22:00となっており、シフト制でした。...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにハンデはないが重いものを運んだりするのも、しなくてはならなく、体力がいる仕事であった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤が多くしかも転勤の数日前に辞令があることがある、
子供の急な転校が嫌で退職し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社当時は個別店舗の売り上げも好調に上昇し、新店の開店により大きく売り上げ、利益を伸ばせていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長育成研修がありました。担当者会議で他店の情報もしれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていなければ昇進昇格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員間の仲がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事より業務量が多くサービス残業や休日出勤が当たり前のように...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、保養所やホテルの割引などの制度も全くなくただただ働いているのみであった。スポーツジムの優待な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の担当商品について自由度が大きく売り場作りは楽しくとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給タイムテーブルはしっかり作成されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安かったです、昇給も少なく友達にいうのが恥ず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昨今トレーディングカードが高騰し注目を集めてるので将来性はありそう。カードも査定の機械があるため金額を出すだけなら未経験でも容易である。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートアルバイトでレベルも高くなければ基本定時で帰れます。レベルが上がるにつれてやるべきこと(育成など)は増えるため、抱えてる仕事が多い人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みの日は基本連絡は来ないのでしっかり休める。上層部になると、休みの日でも連絡があるので大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
【残業対象者の退勤後の時間の確保】:会社として残業をさせない仕組みが徐々にできており、特に若年層の残業対象者は早く帰らされる傾向にあるため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業が月に7時間程度とかなり少なく、帰宅してから自分の時間をもてる。また、シフト制で勤務時間がバラバラなため、午前中に出かけることもできる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社はフレックス制、リモートワーク可能。店舗はシフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は自身の時間管理、仕事の仕方次第で休暇...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
。年間休日は業界内でも比較的多く、年次有給休暇に加え、連続休暇やリフレッシュ休暇の取得が推奨されている。シフト制ではあるものの、事前調整によ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給は事前に申請をすれば問題なく休ませてもらえます。
リモートワークについては多くて週に2度実施可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。1カ月前に希望すれば問題なく休める。希望も出しやすい。残業も希望しなければ帰るのも自由なので良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本固定シフトだが、1ヶ月前に休みたい日を言って、暇な人に代わってもらう。代わりがいなければヘルプを呼ぶか、そのままの人数で動いてもらう(ワ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月に3日希望が出せます。土日祝日でも大体希望は通ります。希望休を出さなければ平日休みなので、空いている時にショッピングや旅行に行けるのは良い...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社テイツー |
|---|---|
| フリガナ | テイツー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 364億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤原 克治 |
| 本社所在地 | 〒700-0853 岡山県岡山市南区豊浜町2番2号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 086-206-7610 |
| URL | https://www.tay2.co.jp/ |
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