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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームや漫画の商品知識はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ここでの仕事は後の仕事においてほぼ何の訳にも立たなかった。元々あ...続きを読む(全132文字)
株式会社テイツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイツーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイツーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゲームや漫画の商品知識はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ここでの仕事は後の仕事においてほぼ何の訳にも立たなかった。元々あ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店長育成研修がありました。担当者会議で他店の情報もしれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていなければ昇進昇格...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の上司だと社員の教育という教育は全くなく、自由な反面成長するにはあまり効果的ではないと感じます。
前回の上司...続きを読む(全105文字)
様々な部門を体験することができる。店長への昇格を3年弱で目指す方針だと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は良くなっているかもしれませんが、基本的に男性優位の会社のため女性の役職者は極端にいなかったです。
平均年齢も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員さんからの指導やパートさんとの会話の中ですごく学べる機会の多い職場でした。指導がとても的確で分かりやすかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商品に対する知識が深まるのでそれをスキルアップというのであれば、いい点であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取り扱う商品に詳しくなれること。
また社員等に気に入られると様々な仕事に挑戦出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業というこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後、短期間で担当商材が割り当てられる為、責任感が芽生えると同時に、やりがいを感じる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は特にありませんでしたが最初にDVDを見せてもらいました。その後、先輩からレジや品出しを教えてもらいます。店舗によると思いますが丁寧な方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上、部下マネジメントの両面で実績を出せればキャリアアップは可能。実力主義。ただのゲーム好きという感覚では店長にもなれない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気や呑み込み具合によって様々な仕事をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人アルバイトを採用しても教える時間がなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていたので、接客が初めてでも安心して働けました。
また、常に先輩が近くにいたので、すぐにフォローしてもらえるような環境...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員的にもコスト的にも余裕がなく、ほとんどの研修制度は廃止された。スタッフを育てるのは店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途入社は、本人のやる気次第で可能。
JANコードの商品は単品管理が整っており、他社とは異なる。
本等のISBNコードの単品管理も検討されて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(クリスマス商戦の時期など)に入るとスタッフ教育に手が回らないことも多く、レジ打ち・...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、望めません。資格手当もなく、自分自身で資格を習得しようにも給与に反映されないのでモチベーション...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人件費に対する捉え方がシビアな気がします。そのためか、人員育成に時間と費用をあまり割かないので経験の浅い職員が役職に就いたりチームリーダーに...続きを読む(全199文字)
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定期的にセミナーなどの案内は来ており、そういったものに参加することでスキルアップは出来た?のかもしれない。ただ強制的に参加するものは全くなく、成長させよ...続きを読む(全176文字)
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研修という研修は特になく、ひたすらテンポにて自分で学ぶような感じです。スキルの部分は、基本接客業なので多種多様のお客をあいてにすることにより、接客力はつ...続きを読む(全166文字)
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社内研修はあまりなくて、ほとんどが現場で覚えることになります。
速いレジ打ち・売れる売り場づくり、他がありますが、
あまりつぶしが効かないスキルが多...続きを読む(全153文字)
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基本的に逆ピラミッド型なので、上層部が多く、新人が少ないと思われます。
キャリアパスを目指す人にとってはとても大変で、上が辞めない限りはまず下剋上はあ...続きを読む(全184文字)
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とくにスキルUPは望めません。研修などなにもなく、上司の指示が定まっていないため、部下は路頭に迷うだけです。なにも考えず仕事するのにはいいかもしれません...続きを読む(全160文字)
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キャリアアップはほぼ難しいでしょう。制度が全く整っていません。今後どうなるかなんて誰にも解らないでしょう。会社に育てて欲しいと思うなら、この会社は向きま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助、福利厚生などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多すぎる。休日でも競合店調査など仕...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
マンガ・カードが好きならば知識を生かせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト→社員の評価、店長→社員の評価、社員は特に評...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にとっても異なりますが、私が配属していた店舗は営業時間が10:00~22:00となっており、シフト制でした。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社員間の仲がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事より業務量が多くサービス残業や休日出勤が当たり前のように...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにハンデはないが重いものを運んだりするのも、しなくてはならなく、体力がいる仕事であった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚するとご祝儀がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休日出勤が多く休日も気が休まらない、誰かスタッフが休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給タイムテーブルはしっかり作成されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安かったです、昇給も少なく友達にいうのが恥ず...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、保養所やホテルの割引などの制度も全くなくただただ働いているのみであった。スポーツジムの優待な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤が多くしかも転勤の数日前に辞令があることがある、
子供の急な転校が嫌で退職し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の担当商品について自由度が大きく売り場作りは楽しくとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全にベンチャーなので暑苦しいほどに熱心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわず、パワハラ気質だったと思う。教...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
商品についての研修や、育成者視点強化のための勉強会など定期的に研修を実施してくれてとてもためになる。正社員以外の契約社員やアルバイトの方でも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フォローのインストラクターが1人につき1人必ずついてくれること。何に1度の研修。ビジネススキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、新人教育に時間を多くあてていて、未経験でも安心して働ける。スキルアップも条件が明確であるため、目標を立てて仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗運営の基本的業務。包装のスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり出来ない。中途の研修制度があまり整って居...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方が従業員ひとりひとりに合わせて働き方指導をしていたので働いている最中で戸惑うことはほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味で放任主義で店舗によっての指導に大きく差が出るので自身での行動を見直す必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は育成にも力を入れていると聞き
前に比べたら研修も充実している。
わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社テイツー |
|---|---|
| フリガナ | テイツー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 364億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤原 克治 |
| 本社所在地 | 〒700-0853 岡山県岡山市南区豊浜町2番2号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 086-206-7610 |
| URL | https://www.tay2.co.jp/ |
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