回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で、結果を出せば給与や賞与に反映される事がある。商品が好きな人には魅力的な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に売...続きを読む(全182文字)
株式会社テイツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイツーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力主義で、結果を出せば給与や賞与に反映される事がある。商品が好きな人には魅力的な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に売...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
服装もはじめ、割と自由であり、フラットな雰囲気で仕事ができます。時間も自分で、個人裁量でできます。一言でいえば、自由な社風です。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでも多くの業務を任せてもらえるため、意欲の高い人はやりがいを感じれると思う。上司にもよるがああしたい、こうしたいといった意...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週休2日はとれます。その点はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスピードにもよりますが、深夜残業は多いです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全社あげて良い売場作成、良い接客ができるよう明確な目標を掲げ、行き渡るよう指導を始めたのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
あまりプライベート関連を干渉しないので仕事関連のみのお付き合い。
会社で友達を作りたい方は向いていないです。
飲み会を強要などがないので、ア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月9日の休みはもらえる。5年ごとにリフレッシュ休暇として連続5連休もありお小遣いが3万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
効率よく仕事を行える(スタッフの使い方含め)人の場合は、基本定時上がりも可能。いい店長にあたると、その効率性を評価してもらえ
店長試験が受験...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗スタッフ、管理系共に労働時間に対する認識は比較的しっかりしており、不必要な残業などを省こうとする全社的な意識が感じられました。社員同士、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やる事は決まっているがやり方は自由にさせてくれる店舗が多い。
何よりもスピードが求められます。
自分立案の方法が採用される事が多々ありました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当があるのは魅力。社員同士困った時は助け合う風土がある。実績だけでなく、仕事のプロセスも評価してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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エリアによって様々だと思いますが、接客業なので残業はいつものようにありました。特に、セール前などは忙しくなるので残業が多くなります。
これはめったに有り...続きを読む(全156文字)
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店舗によって差が大きいです。イレギュラーな業務がある場合は休日出勤している人も多いように感じた。また、休日でも電話がかかってくることが多く、ワークバラン...続きを読む(全177文字)
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店舗によって差が出るのでしょうけどある程度の規模の店舗では、
暇な日でもなければ、レジのフォローで自分の仕事が進まなく、
尚且つ仕事もどんどん増える...続きを読む(全177文字)
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はっきり言ってないに等しい。店長が休みでも平気で電話をしてくる社員たち。そのだいたいが、クレームか、本部指示でどうしたらよいかなど。店によっては社員一人...続きを読む(全151文字)
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バランスは取ろうと思えば取れる。所属している部署、店による。自分の時間以内に仕事が終わらずとも定時に帰ってしまう人間もいれば、残業してどんどん仕事をこな...続きを読む(全154文字)
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休日は月に7日程。残業は日常化していた。繁忙期と閑散期があるので有給はそれなりにとれていた。シフト制なので体内時計はそれなりに狂う。女性を積極的に活用し...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスはほとんど取れない
休みの日でも店舗にいる社員がわからないこと、クレームなど入れば電話がかかってくることが多かった。
また当...続きを読む(全211文字)
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平日休みが基本となるので、プライベートで出かける時は人があまりいなく、快適に過ごすことが出来ます。出産・育児に関しては、産休制度がありますが、実際に使用...続きを読む(全155文字)
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週休2日は基本守られているのでオンオフの切り替えはできる。ただし公休以外の休みは皆無で社内制度で連休取得月間を設けているがとてもじゃないけど取得できる状...続きを読む(全157文字)
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そんなもの求めていたらアルバイトと変わらない。365日24時間とはいかなくても常になにかすることは無いか、改善出来ないか考えで働かないと転職する際、何も...続きを読む(全155文字)
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就業時間が不規則なので、バランスをとるのが難しいのですがそこを逆手に取って、
いろいろなことができるようになりました。企業が何か取組みをしていたという...続きを読む(全181文字)
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無駄な残業、不必要な残業を抑制・撤廃しようとする動きが見られ、サービス残業を根絶しようとする会社の姿勢は素晴らしいと思う。定時内に業務を終わらせることが...続きを読む(全164文字)
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勤務時間は、各店舗の営業時間に合わせたシフト制です。
基本的に自分のその日の仕事が終わっていれば、残業を強要されることはありませんが、やはり売上が悪か...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスは全くと言っていいほど取れない。
店舗業務なのでシフト制であり、店舗にもよるが早番→遅番→休みの繰り返しで、
休みの日もほと...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にとっても異なりますが、私が配属していた店舗は営業時間が10:00~22:00となっており、シフト制でした。...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにハンデはないが重いものを運んだりするのも、しなくてはならなく、体力がいる仕事であった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤が多くしかも転勤の数日前に辞令があることがある、
子供の急な転校が嫌で退職し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社当時は個別店舗の売り上げも好調に上昇し、新店の開店により大きく売り上げ、利益を伸ばせていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長育成研修がありました。担当者会議で他店の情報もしれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていなければ昇進昇格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員間の仲がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事より業務量が多くサービス残業や休日出勤が当たり前のように...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、保養所やホテルの割引などの制度も全くなくただただ働いているのみであった。スポーツジムの優待な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の担当商品について自由度が大きく売り場作りは楽しくとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給タイムテーブルはしっかり作成されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安かったです、昇給も少なく友達にいうのが恥ず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昨今トレーディングカードが高騰し注目を集めてるので将来性はありそう。カードも査定の機械があるため金額を出すだけなら未経験でも容易である。
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【良い点】
パートアルバイトでレベルも高くなければ基本定時で帰れます。レベルが上がるにつれてやるべきこと(育成など)は増えるため、抱えてる仕事が多い人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みの日は基本連絡は来ないのでしっかり休める。上層部になると、休みの日でも連絡があるので大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
【残業対象者の退勤後の時間の確保】:会社として残業をさせない仕組みが徐々にできており、特に若年層の残業対象者は早く帰らされる傾向にあるため、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業が月に7時間程度とかなり少なく、帰宅してから自分の時間をもてる。また、シフト制で勤務時間がバラバラなため、午前中に出かけることもできる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本社はフレックス制、リモートワーク可能。店舗はシフト制。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は自身の時間管理、仕事の仕方次第で休暇...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
。年間休日は業界内でも比較的多く、年次有給休暇に加え、連続休暇やリフレッシュ休暇の取得が推奨されている。シフト制ではあるものの、事前調整によ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給は事前に申請をすれば問題なく休ませてもらえます。
リモートワークについては多くて週に2度実施可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。1カ月前に希望すれば問題なく休める。希望も出しやすい。残業も希望しなければ帰るのも自由なので良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本固定シフトだが、1ヶ月前に休みたい日を言って、暇な人に代わってもらう。代わりがいなければヘルプを呼ぶか、そのままの人数で動いてもらう(ワ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月に3日希望が出せます。土日祝日でも大体希望は通ります。希望休を出さなければ平日休みなので、空いている時にショッピングや旅行に行けるのは良い...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社テイツー |
|---|---|
| フリガナ | テイツー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 364億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤原 克治 |
| 本社所在地 | 〒700-0853 岡山県岡山市南区豊浜町2番2号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 086-206-7610 |
| URL | https://www.tay2.co.jp/ |
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