テイツーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
主に倉庫作業をしていました。仕事内容はとても楽で、商品の検品や作成業務、全国の店舗への発送業務等がメインでした。座りっぱなしなので体力的にも...続きを読む(全514文字)

【良い点】
社員間の仲がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事より業務量が多くサービス残業や休日出勤が当たり前のように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
求人票や事前に聞いていた条件と代わりもなくそのままという印象でした。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前のイメージと違い、思った以上にセールスの能力が求められます。ロードバイクや電動アシスト付き自転車等の単価が高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社理由は働くところが近いのとアニメや漫画やゲームなど、私の好きなジャンルを取り扱っていたためです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりですが当初入社前には充実した研修があるとの事でしたがいざ働いてみると最低限のレジの打ち方のみ教わり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社理由は昔から本が好きだったことです。働いている人間の間でも知らないことがあったりしたので、とてもコミュニケーションが取りやすかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
もちろん他に行くところがないからです。仕方なくです。採用側も仕方なく採用した感があります。店長の1日の紹介を見て、12時間強の労働時間に驚き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料の額面は低いものの福利厚生が非常に充実しており、生活レベルは新卒入社としては比較的良好なものだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新品も取り扱っているので、ゲーム屋さんで働きたいと
思っているなら楽しく働ける。業界自体縮小している現在では貴重な存在でもある
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

入社理由は正直覚えていないが、本もゲームもやらないが大丈夫かなと日頃から思ってはいたが、店舗運営をやってみたかっだと思う。
入社後は、どこの会社もそう...続きを読む(全151文字)

社風は残業をすればするだけ良いというような雰囲気で、店長から進んでサービス残業を行っています。
残業代に関しては、会社の認める残業のみ申請し、承認を選...続きを読む(全152文字)

就職前の面接を受けた際に「残業、休日について」の質問をした際には
「残業は多くなく、休日もしっかりとれる」とのことだったが
実際は残業は非常に多く、...続きを読む(全170文字)

とにかくいい加減な会社であるということです。クレーム対応能力がありません。会社の言うとおりにしたところで、客が大きい声を出せば現場に土下座をさせることも...続きを読む(全318文字)

店長しだいで残業強制・残業申請却下ということがある。
本部もタイムカード導入する気はないらしい。
喫煙者がいると事務所がヤニ臭くなり、苦手な人には地...続きを読む(全209文字)

入社した際に渡された雇用契約書と実際の待遇がまるで違うものでした。
とにかく、時間外労働が長く残業代をつけないことを前提にシフトが作成され、
人がい...続きを読む(全192文字)

面接時と入社後のギャップは特になし。
関西方面に強い小売業なので体育会系なのは入社前から予測可能。
労働環境自体はどんどん良くなってきてはいたが、残...続きを読む(全154文字)

漠然と上場会社というのは整理された環境で黙々と仕事をすると思っていたが、かなり力技での業務が多く、想像とは違っていた。人力でカバーする部分が多かったので...続きを読む(全177文字)

入社前の対応は素晴らしく、給与は高いのは魅力的。しかし、昔は労働基準監督署が入るなど、労働状態に難があったらしい。会社的にはしっかりしているが、昔の風習...続きを読む(全150文字)

ここ10年間で2回人事制度が変わったため、入社後に募集要項にある手当てなどが見直されてしまった。福利厚生は制度としては存在するが、その運用に対してのチェ...続きを読む(全193文字)

古本や、ゲーム、CD、DVDを扱うため、そういったものが好きな方にはおすすめできます。ただ、扱う商材にあまり興味を持てない方だと入社後に商品知識をつける...続きを読む(全170文字)

勤務時間が長い。定時で帰れるということは、まずないと言っていい。
入社前は残業代は出ると聞いていたが、そんなこともなく、ほぼサービス残業と考えている。...続きを読む(全157文字)

会社の問題というよりは業界的なものかもしれないが、新規出店や新たな挑戦といったことが極端に少なく、店長になるにもかなり慎重に選抜され確実にできる社員でな...続きを読む(全164文字)