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【良い点】
家賃補助はしっかりしていたと思います。しかし、前もって説明もなく途中から住んでいる県により補助額が減額しました。続きを読む(全62文字)
株式会社テイツー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイツーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助はしっかりしていたと思います。しかし、前もって説明もなく途中から住んでいる県により補助額が減額しました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅手当は手厚かったです。
しかし、途中で住宅手当は住んでいる県により減額されていました。
リロクラブに加入していたため、福利厚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一定期間以上働けば、正社員登用のチャンスがあると聞きました。
アルバイトでもポイントが付与される形での値引きがあり、中古の物であれば結構安く買...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
扱っている中古商品を購入することでたまるポイントが多い。当然だが、お客様よりも商品在庫状況や予約状況がわかるため優先的に好きな商品を確保できる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。
健康診断なども受けることが可能なので安心して働く事ができます。
トイレ休憩や休憩時間もきっちり時間通りは取れるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は他の小売業と比較し、大変充実していた。転勤の多い会社ということもあるが、特に住宅補助に関しては業界でもトップクラスだと感じた。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
商材が好きでないと続けずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
多額の赤字が出てしまいかねてから一部提携していた駿河屋と本格的に提携を始...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたように思えます。借り上げ社宅制度など、一人暮らしをする分には不便なく感じました。額面も他の会社と比べると多いように感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本人のヤル気次第の会社、仕事というか残業、休日出勤がデキる人と見なされる会社です。上司に気に入られればどんどんラクに仕事できますが、嫌われたら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助がある点が、ありがたかった。地域によって補助金額が異なり、関東、関西ではある程度の額があった。妻帯者や子供など扶養人数によっても補助金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時に帰ることができる。残業代を申請したくても棚卸し以外は付けさせてくれないので、残業代で稼ぐことは不可能である。社内...続きを読む(全197文字)
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休日は週休2日取ることが出来ていたし、借り上げ社宅も家賃補助が出ていたのでその点は良かったのではないだろうか。ただ家賃補助も1年毎に維持費が増えていく。転...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、毎年のように変わります。たぶんあなたが、入社した当時、またはこれから入社する人は少ししたら分かりますが、業績と一緒で悪化する一方です。家賃など...続きを読む(全278文字)
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タイムカードがないのはどうかと思う。
閉店時間が遅いため棚卸と重なると24時間近くぶっ通しみたいなこともある
福利厚生はほとんど使えない、上の自己満足...続きを読む(全190文字)
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休暇制度並びに労働時間において、とても満足しておりました。
募集要項に記載されていたことに間違いはありません。
残業は、発生しますが、それを振り替える...続きを読む(全156文字)
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仕事は業界の中では割と少ない方だと思います。休みについても年3回の連休取得月刊を利用すれば5連休を一年に3回取得できます。ただ、TSUTAYA資本が入った...続きを読む(全190文字)
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休暇日数:9日/月
勤務時間:9〜20時 or 15〜25時
住宅補助:最大5万 (別途社宅使用料1万)
店舗にもよりますが、大きな残業などは無いです...続きを読む(全174文字)
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働いている人たちはとても良い人ばかりで、風通しも良くベンチャー精神にあふれています。ただ、だからこそ個人個人の能力が大切であり、女性には体力的にきついとこ...続きを読む(全160文字)
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休日は毎月9日は確実の取るよう本社からの指示があります。
どの日にどのように・・・かは自分の担当部署と店長の采配一つなので自由に決めれる訳ではありません...続きを読む(全191文字)
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インターネットカフェ店舗にて勤務。
有給休暇の取得など特に圧力を感じることなく出来たので労務関連ではしっかりしていたと思うが、職場の雰囲気や働きやすさは...続きを読む(全166文字)
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やりようによっては早く帰れるが店長クラスになるほどかえれない。有給についても3連休が限界です。住宅補助は月4万くらいあり優遇されている。しかし転勤が2年に...続きを読む(全151文字)
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・休暇制度
有給は取れる店と取れない店がある。店長次第。
5年勤務でリフレッシュ休暇(特別有給)
・住宅補助
基本的には借上社宅なので、充実...続きを読む(全179文字)
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福利厚生に関しては、家賃補助があってしっかりとしています。ただ、人事制度の改訂後に待遇面が悪くなってきているのも事実です。
労働時間に関しては過酷労働条...続きを読む(全162文字)
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小売業なので土日は休めないが、平日休みはどこも混んでないからいい。全国転勤前提のため、住宅補助は外部委託で物件を借り上げて利用する形。しかし勤務地から近い...続きを読む(全174文字)
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深夜12時まで営業している店舗がほとんどなので遅番になると当然帰るのは遅くなります。セール準備や新作準備、棚卸などがあると帰るのが深夜の3時4時になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事内容があまり楽しいと感じられるものでなかった。人間関係もあまりうまくいかなかったように感じるが、それは私自身の問題である。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象。同僚も、もう少し休みがほしいといったことは言っていたが、俗に言うブラック企業のような水準ではなく、結局は入った...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
まあまあ普通に生活ができるくらいの給料がもらえる。同業他社と比べてもあまり低いとは思われないので納得感は感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アニメや映画、カードゲームなどが好きな人は楽しいかもしれないが、私はあまり興味を感じられなかった。また、カードゲームの業務の割合が増えてくるに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
詳しくはわからないが、男女であまり待遇の差異は感じなかった。女性の人も特にそれが理由で文句を言っているようなことはあまりなかった続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は店舗だと妊娠したら働けないと思います。本など重いものを持つ機会もありますし、商品が入荷したら検品などもありま...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は良くなっているかもしれませんが、基本的に男性優位の会社のため女性の役職者は極端にいなかったです。
平均年齢も高...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務であるとシフト制なので、土日祝が休みの友人とはなかなか会う機会が設けられない。
本部勤務だとしても祝日は出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるが、1回の昇給が数百円ということがあった。
それで昇給して良かったねという考えのため、給与はまったく...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がまったく上がらない点は改善が必要かと思います。数年在籍したが、たいして変動がなく退職をしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は充分良いと思う。モチベーションをあげて取り組みやすい。ただ、私のいた支店では資格を取得すると嫌味を言ってくる人間がいたので非常に嫌だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲み会の時のお車代支給、住んでいる住所が会社と同じ区、または隣区の場合手当が出る。交通費は1ヶ月の定期代で支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスちゃんとあるほうかな有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTがいまいちかも
自分の後輩は少しかわいそだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割で商品を購入できます。周りの方は気になるものがあると購入している方もいるようでした。
社販はショップスターバリューやゴゴーバリューなどのそ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社割で本を購入することができます。もちろん上司も困ったことがあればすぐに相談に乗っていただける環境なので助かったわかったうれしいといったことが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はイマイチ。
カードを作ると商品が割引になるぐらい。
お金落とされる割には、ホテルや施設が安くなるだけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと、福利厚生制度はSTAPAという社内仮想通貨システムのみで社員が必要としてるものを導入せず、自己...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の恩恵を受けたことがありません。社保がついてるくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助も家族手当もなかった気がします続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売強化が度々開催され、予算を達成するとインセンティブやレセプションパーティーがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実した有給休暇制度、育児休暇や介護休暇の取得支援、従業員割引制度、研修制度などがある。家族やライフステージに応じたサポートが充実しており、働...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社テイツー |
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フリガナ | テイツー |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 12億3600万円 |
従業員数 | 366人 |
売上高 | 351億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原克治 |
本社所在地 | 〒700-0853 岡山県岡山市南区豊浜町2番2号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 086-206-7610 |
URL | https://www.tay2.co.jp/ |
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