ブックオフコーポレーションの評判・口コミ一覧（全1783件） 71ページ目

買い取った商品は、新しいものやきれいなものを優先して棚に並べる。
こういった仕事はマニュアルで決められているが、自分の考えで商品の並べ方を変えることがで...続きを読む(全158文字)

入社当初は各店舗の現場スタッフとして、買取・販売業務にたずさわることになる。
この期間で店舗業務の基本と、社員やアルバイトとのコミュニケーションのとり方...続きを読む(全153文字)

日本経済の低迷で消費者の節約志向は高まっており、リーズナブルなリサイクル業種は今後も安定した収益を得られると考えられる。
本に限らず、CD・DVD・ゲー...続きを読む(全165文字)

仕事自体は覚えることもそれほど多くもないです
自分の趣味などが合えばやりがいのあるしごとだとおもいます
なのでCDが好きゲームが好きなど希望をかならず...続きを読む(全150文字)

マニュアルなどがしっかりしていて研修などにも積極的に検証などをしています
マニュアルなどは店舗用と会社用の2種類があり分かりやすくまとめられています
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ブックオフグループは今や全国や世界にまで店舗を増やしている中古産業です
本やCDなど以外にも服や各種家電なども取り扱う店舗も増えていってます
新規ライ...続きを読む(全167文字)

スタッフ数が多く、皆で役割分担をし店を運営することで、チームワークの大切さを学んだ。アルバイトスタッフがほとんどで社員は店長及び副店長の1から2名くらい。...続きを読む(全154文字)

昇給のために課題が細かく明確にされている。未経験でも入社から研修制度、マニュアルがしっかりしていてじっくり自己のレベルを上げることができる。意欲があれば短...続きを読む(全184文字)

店舗スタッフ(パート、アルバイト)で女性スタッフが多く活躍している。年齢層も学生から主婦まで様々。スタッフ数が多かったため連休、休暇はスタッフ同士で相談し...続きを読む(全151文字)

時間を気にせず働ける人は、いいかもしれません。昔は、やりがいがありました。しかし、時代が変わったような気がします。人材を大切にしようとしていますが、システ...続きを読む(全150文字)

今後の事業環境は厳しいの一言に尽きると思います。会社も事業の転換をダイナミックに行おうとしていますが、現在、過渡期でなかなか転換がうまくいっていません。事...続きを読む(全155文字)

現場でもまれながら磨かれていくという発想による徹底した現場主義。体系的な教育制度は整っていないものの、人を育てることが自分の成長に繋がるという考え方には共...続きを読む(全165文字)

明確なキャリアパスプランがあり、アルバイトであっても業務の習得度によって時給が上がる仕組みであった。ただし、郊外型の店舗が多かったためか、時給はあまり高く...続きを読む(全157文字)

従来はローサイドの出店を推し進めていたが、この時期を境に駅前や街中に小・中型店舗を出店し始めた。それにより消費者の認知度も上がっていき、デフレ経済と相まっ...続きを読む(全178文字)

本、CD、DVD、ゲームなどが好きならやりがいはある。ただ覚える事は多い。特に買取は一人前と呼ばれるまで何ヶ月もかかる。出張買取もあり、多いときはダンボー...続きを読む(全167文字)

最近は、女性をターゲットにした漫画なども多く発売され女性客の来店も多く感じる。
そういう意味では女性にとって働き易いとはかんじる。
ただ買取を始め体力...続きを読む(全153文字)

給料は良くも、悪くもない感じ。バイトにはランクがありまずは研修から始める。
ランクはA～Cまであり能力、経験に応じ上がっていくシステム。
評価に関して...続きを読む(全177文字)

まぁ、アルバイトだったのですが、それなりに良かったと思います。
仲間に恵まれたのが良かったのかな?
昼と夜でスタッフが変るのだが、その在中のスタッフに...続きを読む(全169文字)

やりがいを自分で見つけないと、辛い部分があります。
ただ本やCD等の整理や販売する、って言う事だけが頭にあると淡々とこなして行く事になるので、面白みは無...続きを読む(全171文字)

アルバイトだったので週3〜4程度での働き。
それで、1ヶ月10万くらい。
基本、時給850円。
店舗によって変るが850〜900円くらいだと思う。
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ほどほど。女性の社員の方も多いです。ただ店長だと出産、育児との両立は難しそうです。実態はあまりわかりませんが・・・・・・。店長には社宅が用意され、勤務先の...続きを読む(全162文字)

アルバイトからのスタートでも社員へのステップアップが可能で、実際にアルバイトから社員になり店長をされている方も多くいます。長く勤めれば勤めるほど社員への道...続きを読む(全152文字)

チームワーク良し。風通し、縦は微妙だが横はなかなか。管理職は余裕のなさが見受けられる。一人ひとりに割り振る仕事量が多すぎるのではないでしょうか?上に立つ人...続きを読む(全181文字)

若干、人材教育不足。若年層の従業員に対する接客研修をもっと徹底すべきだと感じることが多々ある。しかし、職務においては事業が幅広いために身につけられる知識は...続きを読む(全153文字)

女性も結構いる。店長職でも活躍している若手がそれなりにいる。結婚、出産や育児にも配慮がある。現に結婚した女性社員は夫と同居するためにその近くの職場に速やか...続きを読む(全165文字)