株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評価

業界:
自動車・バイク
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.6
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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福利厚生
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2.6
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】自動車業界としては年収は悪い方ではないと思います。経営状態もとりあえず安定しているようです。【気になること・改善したほうがいい点】残業手当等がで...

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年10月4日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】ゼロです。敢えていえば一般従業員は純朴で人柄が良い人が多い、ということでしょうか。【気になること・改善したほうがいい点】給与・業務裁量の2点です...

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年8月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
男性
2年前
海外営業

【気になること・改善したほうがいい点】人材開発の仕組みが皆無だった。そもそも就業規則を渡されないので、規則上は仕組みがあるが、単に実施されていないだけなの...

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年8月21日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)

【良い点】反面教師として考えると、これが唯一、良い点でしょうか。【気になること・改善したほうがいい点】就業規則はありますが、社員に見せることはありません。...

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年3月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】メンター的な上長、先輩をつけて、1ヶ月くらいは見習い期間と見なされます。しかし、2人で同じ業務をするのは不効率であるという思想が徹底されているよ...