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ブックオフコーポレーション株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(901件)
  • ES・体験記(0件)

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】最初配属された場合育成担当者のもとで学ぶので、最初の入り口は良い印象【気になること・改善したほうがいい点】会社として気になる点は、エリアが違えば...

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】キャリアパス制度が存在する。それがない企業よりも公平な評価を期待できる面もあるが、過度な期待は禁物。結局は評定者の主観による部分はかなり有るため...

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】教育制度度がとても充実している。原則新人ひとりに対して育成担当者が一人配置されており、マンツーマンで教育していく。ツールとして全店共通のマニュア...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月8日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】一人に対し一人の先輩がついてフォローしてくださるところ。プライベートでも時間をとって相談に乗って下さるところ。が、これは人による。悪い先輩に当た...

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • アミューズメント関連職

【良い点】基本的には一人に育成担当がつき、丁寧に教えてもらえる。社内の基幹システムが変わったときも説明してもらえる。職場にもよるが、人が足りている時に始め...

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】基本的にアルバイト・パートの人が教育するので、当たった人によるとは思う。自分も教える立場にあったが、最初はどう教えれ...

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】マニュアルがしっかりしており、細やかな業務は多いながらもちゃんとそれ専用のマニュアルのガイドを読み込めば対処出来るように作られていて、スタッフの...

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月27日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 5年前

【良い点】最初の2~3ヶ月は先輩スタッフがぴったりついて1対1で様々な業務を教えてもらえるので教育体制はとてもしっかりしていた。まずは文庫本や新書本など本...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月23日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売スタッフ

【良い点】バイトや社員も分け隔てなく仲が良く、とても馴染みやすい職場だと思います。先輩にも質問しやすく、いろいろな事にチャレンジさせてくれるので勉強になり...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月3日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 販売スタッフ

【良い点】段階的に階級が上がっていく制度があった。(トレーニー→チャレンジャーC→B→A)階級が上がれば業務範囲も広がりかつ時給もあがるため、モチベーショ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】本やゲーム等の電気製品が好きな方や、サービス業が好きな方はやりがいを感じることができると思います。様々なジャンルの商品を扱うので本やCD等、その...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】明確なマニュアルが整っている所。更にマニュアルも複数の種類のマニュアルが用意されており、マニュアルを頭に叩き込めば、だいたいの事は出来るようにな...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】職場の空気はとても良いです。パートからフリーターまでの様々な年齢の方が在籍してますので色々な方と会話できます。【気になること・改善したほうがいい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】やる気と体力と精神的なタフさがあるならある程度長く働ける【気になること・改善したほうがいい点】店長のパワハラやモラハラがひどい。自分がいたところ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】自分がいまどのランクなのか、次にステップアップする為にはどうすればいいのか、何を覚えなければいけないのかがスタッフルームの誰でも見る事が出来る場...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】比較的、何でも挑戦させてくれると思います。こうしたいああしたいという意見をまとめて、上に提案すれば意見が通りやすい。利益を上げる為なら様々な意見...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • アミューズメント関連職

【良い点】採用後は、社員や先輩スタッフが丁寧に指導してくれる。マニュアルもしっかりある。商品知識は、仕事をこなしていくうちに自然と身に付く。ただ、商品知識...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 店長・店長候補

【良い点】任せられる範囲が多くスキルを上げやすい。PLを管理するので店舗運営のスキルはどんどん身につく。アルバイトのマネージメントが売上向上のポイントにな...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】新人には教育担当の先輩がつき、計画的に一通りの仕事を教えてくれるため、スムーズに仕事を覚えられる。分からないことや細かな疑問点もその先輩に聞けば...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

【良い点】キャリアパスの項目は明確になっていますが、ただ、クリアしたかクリアしていないかは上司の匙加減になっています。マニュアルや、商材研修などはそこそこ...

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