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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の教育は2ヶ月から3ヶ月ほどかけて、1人の先輩アルバイトが常について行います。マニュアルやチェックリストがあるため覚えやすいです。続きを読む(全73文字)
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ブックオフコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブックオフコーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブックオフコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人の教育は2ヶ月から3ヶ月ほどかけて、1人の先輩アルバイトが常について行います。マニュアルやチェックリストがあるため覚えやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトがメインの職場です。知識をつけられますし、努力すればキャリアパスが叶う職場です。研修参加制度などもあるので、人間性を学べる機会は多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員登用があるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用があるが、かなりハードルが高い。
イベント時の給与が暇な時と変わらな...続きを読む(全177文字)
店長になるのが速いのでキャリアアップもその分速いのかな?と思った続きを読む(全32文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社しました。入社後は先輩スタッフが新しい業務にかかわるたびにマンツーマンに近い形で業務を教えてくれ、安心して仕事を覚えるこ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけられる環境だと感じました。経験を積みながら成長し、キャリアアップを目指せると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何をすれば昇給するのかが明確化されているため、現在の自分のスキルと見比べて、弱点を克服しやすい。
また、実践をする機会が多いため、自分から進...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
覚えることが多いため何度も聞いても何度も答えてくれるので優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明確。
店長采配な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
明確にスキルアップの基準があり、キャリアパスを通過すると時給が上がっていくためモチベーションが保ちやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修はしっかりあった。
ランクが上の人が下の人を教えるという流れになっていて、下が育つことにより、教えた方も評価される。ちょっとした人材育成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内スキルのオペレーションはかなりしっかりとまとめられているので順調にステップアップできます。
研修は社員アルバイト関係なく受けられるものも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しており、どんな人でもまずはマニュアルを基盤に働くことでスムーズに仕事を覚えることができると思います。また、マニュアルで培っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が多くあり自分の扱う商材の知識は未経験でも蓄積される土壌がある。1〜2年で店長や主任にキャリアアップが当たり前なので早くマネジメント経験...続きを読む(全151文字)
すぐに店長になれるということもあり、キャリアアップは用意されている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近は育成にも力を入れていると聞き
前に比べたら研修も充実している。
わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
強いて挙げれば厄介な客への対応力が身に付くところだろうが、それはどの接客業でも同じことが言えると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
教育担当の人が1人必ずついてくれるのに加えて周りの人たちも優しかったので、質問しやすい環境だと思う。仕事をきちんとできるようになってから、他...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修期間もちゃんと長く設けられており、接客、加工などのマニュアルもあって分からない事もちゃんと丁寧教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
流行りのものの相場、真贋がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はない為転職の際中古ショップ以外ではあまり経験共に役に立たない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
品出しでは、同じジャンルの商品でもお客様の目を引くような陳列方法を考えたり、季節ごとに特集コーナーを作ったりと、工夫次第で売り上げに貢献でき...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの評価制度をもっと明確化してほしかった。
現状はどうなっているか解らないけど、パートでいくらやる気があっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客、商品加工、買取、電話対応、商品の補充など、業務ごとにマニュアル冊子が用意されており、最初はトレーニング係と一緒に読み合わせながら進めま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトが中心に物事を勧めており、成長度合いによってキャリアアップがしやすく、社員登用制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
接客だけでなく、裏の作業も常にチームで協力して動くので、ビジネス面でのコミュニケーション力が身につきます。現場はアルバイトだけで回しており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チームで働けるアルバイトを探していたため、入社前の期待通りです。入社後に感じたギャップは、業務におけるアルバイトの裁量が思っていたよりも大き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通に働いていればチャレンジャー制度で昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが行う業務が多いわりに時給は低いと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
努力した分評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いですがアルバイトの責任は重いので、見合わないと感じる方も多いと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商材にもよりますが、自分のペースで働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない商材や主任によってはなかなか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトは男女問わず働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の男女比率は9:1か8:2程度だと思われますのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自ら学び、知識をつけていくことで自分の力になるので、やりがいはとてもあります。責任感のある方はやりがいを感じながら働ける職場だと思います。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも有給があり、取得ができます。年に1回の会社負担での健康診断も受けることができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
辞めることを伝えたら、みんなで、応援してくれた.すごく嬉しかった。
働く人は変わった人が多かったが、みんな個性豊かで楽しかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面ではアルバイトということもあり、低かった。だが、徐々にベースアップしていくことはできていたが、それでも、低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に値しない。理由は後述。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度が曖昧なことがすべての不信感を招いている。正社員採用の場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的にオリエンテーションなどが開催され教育体制は徐々に整ってきているかと思います。
資格受験補助があるのも良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分一人で成長出来る方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によってにはなりますが、社員の数が少なく、能力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・3ヶ月の研修があるが、最初の2週間は葬儀と無関係のビジネスマナーをやらされるほぼ役に立たない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社もそうだと思われますが、特に何かスキルを教育されることはありませんでした。扱っている商材への知識も、大し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
商品研修はある、接客のスキルアップが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア研修は特にない
店舗に任せきりになる側面が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒は2〜3年で店長になることを目標に、定期的に集合研修・オンラインでの研修が行われる。新卒にはやさしい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっても、何の役にも立たない。評価する店長が他店の応援に行くなどで居ないことが多かっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オペレーターのまま働くか、スーパーバイザーになるか、もしくは研修担当になるかのいずれかになると思いまいます。
大手ではあるので、そうそうつぶ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私は衣服担当で、子供服を一人で担当していましたが、ゾーニングや、在庫の確認など、一人で行うには負担が大きいのでは?と感じていましたが、その当...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | ブックオフコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブックオフコーポレーション |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,403人 |
| 売上高 | 1050億7200万円 |
| 代表者 | 堀内康隆 |
| 本社所在地 | 〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵2丁目14番20号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 042-769-1511 |
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