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【良い点】
新卒にとっては比較的給与が高い。また、家賃補助が手厚く家賃の自己負担はほとんどないことも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケンコー・トキナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社ケンコー・トキナーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコー・トキナーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコー・トキナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケンコー・トキナーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ケンコー・トキナーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ケンコー・トキナーの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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3.3
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ケンコー・トキナーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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ケンコー・トキナーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新卒採用であれば初任給は良い方だと思う。新卒入社で実家から通勤ができない場合は最大10年間の家賃補助が支給されるのでとても助かった。東京で1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちは十分と言える方だと思う。新卒の場合や、転勤の場合は決められた期間であれば家賃手当ても出るので、生活に困ると言うことはない。家賃補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は正当にされていたと感じる。業績がそれほど、良くなかったとしても賞与が全くでないという事は決してなかった。最低でも2ヶ月以上の賞与は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は月30時間残業込みで手取り19万くらいです。新卒は高いけど年齢上がるにつれよくなる感じではないです。4年いてもほぼ横ばいでした。どの部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒社員は家賃補助などがつく。ただし中途場合はつかない。
海外研修などがあり、工場で簡単な作業などを行う。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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新入社員として入社した当初は良かったと思います。ですが、それからは昇給はあるものの、微々たるものです。
各役職に就いたり、商品のリーダーなどになると、...続きを読む(全180文字)
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給与は平均的大卒と比べて少ない。営業職はいくら残業しても残業代は出ない。
○○手当、という明細が多いので基本給が安く、賞与に影響を与えている。たまに決...続きを読む(全174文字)
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業績がいいと通常の賞与に加え、決算賞与がある。評価については年功序列。使えない年配の社員の給料がよく、有能であっても若手のうちは大きく伸びることはない。...続きを読む(全153文字)
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営業職なので、残業しても残業手当はつきません。また、休日出勤しても、割増の手当もなければ、代休も取りづらい職場です。代休は貯まる一方で、捨てることが多い...続きを読む(全306文字)
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ボーナスは年2回で、決算賞与もあります。これは嬉しい点です。
年齢から見た年収は悪くないないですが、話を聞くと今後の昇給にはあまり期待が持てないのでは...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与にはそれなりに満足しています。
ただ、営業職に関しては残業代は一切つきません。
営業事務はつくようですが総合職は本来残業した分の半分が支給...続きを読む(全210文字)
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合併する前の話ですが、基本給は大卒初任給に毛のはえた程度。係長までは残業手当がつくものの、所帯持ちには残業がないと生活が厳しく、同年代の平均年収と比較す...続きを読む(全155文字)
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社内評価制度は完全にクローズで一般社員にフィードバックされることはありません。評価・評点についても、個人実績は全く反映されず、部署・部門評価となり、個人...続きを読む(全179文字)
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月給は固定で査定は全てボーナスに反映される。
自分でどのくらいのボーナスになるかを計算、確認しながら働くことができるので、具体的にいくら欲しい、いくら...続きを読む(全157文字)
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ケンコー・トキナーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は特になかったように思います。中途採用の場合、教育制度は基本はOJTにどの先輩、上司につくかで今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の業務が終わっていれば、帰宅できる。休みも他社の営業職と比べれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いで先輩の職...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やりたい事などを上席が聞いて汲み取ってくれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではキャリア開発の機会や制度的な補助は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職の事を相談した時、総務の方が親身に今後の流れや退職金の受け取り時期を説明してくださり、安心して手続きを終えられました。
上司の方もお忙し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ルートの営業がメインになっており、軽い雑談などもできる比較的関係も良好な得意先が多いので、提案を色々しやすく、実績も目に見えるのですごくやり...続きを読む(全357文字)
回答者：
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【良い点】
地方からの遠方者には家賃が丸々でる。ただし30前には徐々に支給額が少なくなり、終了になる。
年5日リフレッシュ休暇がある。
10年前は保養所...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真用品はスマホカメラの高級化が進んでいることもあり、今後大幅な市場拡大は望みにくいと思う。
医療系分野を延ばせ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすく、うまく調整すれば連続取得も可能。あと、夏休みは周囲と相談のうえ休みたい時期を自分で選択可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本土日休みになるので、自分の時間は持ちやすいです。有休も事前に伝えれば承認してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に元気がない。古い体質で〇〇ハラが横行。成績だけの評価制度だけではなく、もっと情緒など人格や態度振舞いも評価...続きを読む(全172文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に低い。
小売である為、利益率はかなり低いのは分かるが、業務拘束時間と割合が合わない...続きを読む(全116文字)
回答者：
年功序列的な側面が大きいが、一度評価を得ればそこから手を上げて動く機会が増えるためそこからまた評価に繋がりボーナスなどには若干上下が生まれると思う。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から安定した月給、ボーナスをいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期欠勤をしていても、働いてる人と同じ額の給料を支...続きを読む(全137文字)
ケンコー・トキナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケンコー・トキナー |
|---|---|
| フリガナ | ケンコートキナー |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 資本金 | 1億3100万円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 売上高 | 132億8800万円 |
| 代表者 | 山中徹 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合3丁目9番19号 |
| 電話番号 | 03-6840-1105 |
| URL | https://www.kenko-tokina.co.jp/ |
ケンコー・トキナーは1957年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は354人で、売上高は132億8800万円になります。
NOKIZAL ID: 1573633
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