ソーゴーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若い営業マンが多く、勢いがいい。
常に新しい商材を探しているので、競合優位性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託配...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的に女性にはかなり寛容な会社ではある。
産休、育休もしっかり取れる。
業務のほとんどは復職する。
復職後も時短に、対応している。
急な子...続きを読む(全147文字)

【良い点】
成績が良ければ給料が上がっていく。
若い営業が多いので、人間関係は良好ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は昭和イケイケ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝はイベントかない限りは基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、労働時間が長いため、平日に自分の時間...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途が恩恵を受ける住宅手当、家族手当等は特になし。新卒は条件により家賃補助が出る。抽選で保養所が利用できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務にとってはかなりいいと思う。ボーナスが3回あり、定時で退勤できて休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があっても定...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量でコントロールできる。ただ、今日中に見積りが欲しいという依頼や土日のイベントに出たりするケースもあるため担当顧客による。...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業ではあるが実際はエンドユーザー以下を相手にしているのと同じだと感じる。言った言わない、書いてあるものに目...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が絶対の会社のため柔軟性がなく、若手の育成に手をかけていない。上の機嫌を損ねるとめんどくさい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いたものと違う給与形態になるため根本的に査定方法や給与算出方法などが会社の都合による続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収の内訳としては、基本給、賞与、残業代、各種手当で構成されており、大手企業グループとして比較的安定した給与体系になっていると思います。賞与...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するものの、評価基準や査定内容について説明を受ける機会が少なく、透明性に課題を感じました。長期間勤...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業務量はかなり多いが給料はあまり多くない、土日の出勤や転勤もあるが給料はおおくはない。ハードワークだが普通の給料であまり費用対効果は高くない...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は大企業にしては決していいとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もジョブ型にチェンジはしたものの、結局高い成果目標...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が毎年およそ2%〜9%の割合で順調に上昇していく傾向にあります。たとえ自分自身が大きな昇給を期待していないような時期であっても、毎年だい...続きを読む(全527文字)

【良い点】
賞与の算定結果や決算方式が数値化されており、かつ、全社で公開されていた。個人評価は細かく数値分析があり、部下から上司への評価もあった。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
頑張っていても頑張っていなくても結果的には同世代と同じくらいに落ち着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との関係性で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
きっちりと評価に合わせて役員陣に掛け合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの昇給が難しく感じる。最初の年収希望は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は頑張れば伸びる印象。しかしボーナス評価は売り上げ予算に対する達成率での評価なので、新卒社員は比較的に達成率が高くなり、ボーナス満額をも...続きを読む(全189文字)