ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
在宅が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
施設担当を決めるのは大切だが、その人はいないとき(休んでるときなど)にきっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
高齢者がいる限りは成長すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の高齢者施設ではITの導入により人員削減の方向で動いている様子。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長に関しては人間的に素晴らしいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外、役員、エリア長クラスに関しては『人』を見るより体裁...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とりあえず子供の病気などでは休める
【気になること・改善したほうがいい点】
※『女性の』となっているが、逆に共働きで自分が子供の世話をしないと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
バースデイ休暇と言って誕生日に休めるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ってなに？っていうくらい何もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
前月までに言えばある程度融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でやり過ぎなので急遽休みになった場合の他のスタッフへ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が上場して風通しが悪くなった続きを読む(全36文字)

【良い点】
教育環境は劣悪で、とにかく現場経験積むことばかり。それに順応できる人は自力で吸収しながら成長できるだろうが、それがいいか悪いかはなんともいえな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形式上引き留めはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から慢性的な人員不足であったが、上層部の根性論のせいで十分な補充は行わ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
様々な経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにもそもそもルーティン以外に割く時間が全くないため、ただの作業員だと感じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は固定残業代込みで平均程度。
賞与は年一回で、ほとんどの社員が1ヶ月分程度。
評価(上司の好き嫌い)が高いごく一部の社員は賞与はもう少し上...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給料が他の薬局と変わらない。通勤代出ます。社宅なし。残業申請すれば残業時間としてカウントされる。ただし、固定給料内に既に残業代が含まれているの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事がとにかく忙しい。暇な仕事を望む人は無理かも。気付いたらお昼。夕方。よくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多す...続きを読む(全229文字)

【良い点】
希望する勤務形態にあったシフトを組んでくれます。残業有り＆無し、パート、産休後復帰、等自分のライフワークにあった勤務を選択できます。有給消化や...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もほとんど出ない。
月給も低い。
社宅制度など基本的な福利厚生もなく、社員の負担も凄かったと感じる。
今現在...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと役割配分をして欲しかった。
入ったばかりの社員に判断を任せすぎていると感じる。
そして間接的にその判断の...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がすごかった。
毎日11時過ぎは働いていた。
退職勧告を柔らかにされ、一度休職するのかと思いきや、休職しま...続きを読む(全373文字)