回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の調剤事務としては年収はいい方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については評価式なので上長に評価されればいい報酬...続きを読む(全135文字)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HYUGA PRIMARY CARE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHYUGA PRIMARY CARE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
普通の調剤事務としては年収はいい方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については評価式なので上長に評価されればいい報酬...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は他の薬局に比べて高め。評価も高く受けることができてのでボーナスもしっかりもらうことができた。特に不満はないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は他社や病院と比べて破格と言えるほど良い。ボーナスも2ヶ月分ある。
夜勤手当は7000円なのであまり高くないが、基本給、処遇改善手当が高...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に2回テストがあり5000円〜25000円アップするため頑張れば頑張るほど結果がでてきくるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を裁いて正社員以上の仕事をさせられるが、その分の評価は正当にされていない。やればやるほど、正社員が仕事をさぼ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ昇給・賞与は無いと考えた方が良いです。
人事制度が新しくなると説明はされましたが、上がるビジョンはあまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
調剤事務にしては、給料は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今は分からないが、ボーナスは年に1回の寸志程度だった。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分は転職の際に給与交渉をしっかりしたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がスタッフ全員横並びなので、能力の高い人ほ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みだったので、たくさん残業して働いても収入に反映されず、モチベーションがなかなか保てなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的な目標設定や面談は一応ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の基本給はすごく低かったし、あまり上がらなかったと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は固定残業代込みで平均程度。
賞与は年一回で、ほとんどの社員が1ヶ月分程度。
評価(上司の好き嫌い)が高いごく一部の社員は賞与はもう少し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
給料が他の薬局と変わらない。通勤代出ます。社宅なし。残業申請すれば残業時間としてカウントされる。ただし、固定給料内に既に残業代が含まれている...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
調剤薬局の事務としては求人に書いてある給料が高いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所の調剤薬局に比べ給料は高いと思うが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もほとんど出ない。
月給も低い。
社宅制度など基本的な福利厚生もなく、社員の負担も凄かったと感じる。
今現...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
調剤薬局にしては珍しく事務でも薬剤師でも正社員であれば少ないながらに賞与が出ます。金額は年度により変動しますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ジムは女性が多い。女性の管理職も多い。産休育休取得率も高い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが欠勤と同じ扱い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面談や上長との距離が近いのはとてもいいと思う。定期的に巡回に来てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は閉鎖空間なので当たりは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思う。人次第ではあるが。シフト制なので労働時間が月ごとに決まっていてそこを守れれば何時出勤退勤でもいい
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは言えない。交通費が出るくらい。本社が九州なのでそちらばかりに力を入れている気がする。副業も禁止。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
普通の調剤事務よりできることは多い。在宅の対応など多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師より仕事量は多い気がする。外...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係は良好で働きやすい場所
聞いたら教えてはもらえます。
外来もないため監査などに集中して勤務できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員教育はある程度現場に任せられている部分があり、画一的なものはないです。
よく言えば柔軟な体制での教育は行えますが、悪く言えば人に左右され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長や取締役等の経営層が現場に来ることも多いため、会社がどういった方向を向いているのかなどを共通認識を持ちながら業務にあたることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、額面の給与のみです。
地域手当等はありますが、現職社員には適用されなかったため、そこは社内で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お盆・年末年始の休暇が重なると10連休くらい取得することはできます。
有給休暇等は一般的な数だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やる気をアピールすれば評価される。
会社は風通しが良く、本部員も協力的でありやりたい事は実現しやすいと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ナショナル社員、ローカル社員、リージョナル社員でも比較的稼ぎやすいのは大きな利点だと思う。社会人になっても一人暮らしを始めたい人にとっては貯...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通に働いてればちゃんと昇給してくれる。
面談で評価してくれるのでわかりやすかった。
賞与も実績に応じて評価してもらえた。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義なので頑張って努力して結果を出せば出すほど上の地位に登れて年収も上がります。評価制度はバッチリだとは思います、ですがどこの職場でもそ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても販売員の場合は給料が上がらない。
店長と一般社員の給料はほとんど変わらない。
ボーナスも微々たるもの。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドラッグストア業界のため年収は高めだがウエルシアなどトップ企業に比べると見劣りする。店舗差による業務量の差が否めない他、やはりドラッグストア...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
役職が上がるとそれなりに給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスが少なく感じました。
引っ越しや年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年1回評価があり、できる業務が増えると大体の人は昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
異動をしたら残業が増えた。
昇給といって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価はそれなりにあったと思う。
慰労パーティーのようなものもあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく販売ノルマのよう...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談が毎年ありますが、その評価基準が不明なため、どの程度まで到達すればどれくらい昇給するのか提示されておらず...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒュウガプライマリケア |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 ※薬剤師170名、介護福祉士4名、ケアマネージャー16名 |
| 売上高 | 43億円 ※2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒木 哲史 |
| 本社所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 452万円 |
| 電話番号 | 092-558-2120 |
| FAX | 092-558-2121 |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
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