この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば性別関係なく活躍できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の手当てが安い。
基本給が安く、資格や役職・残業...続きを読む(全128文字)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力があれば性別関係なく活躍できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の手当てが安い。
基本給が安く、資格や役職・残業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年中無休で深夜まで営業してるドラッグストアよりはマシに感じる
土曜日は夕方で帰れるし日曜は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第である程度のことは出来る。
ベンチャー気質なので、仕事をしながら自分から学んでいくしかない。
自分がやりたければ採用・他部署との協働も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分は転職の際に給与交渉をしっかりしたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がスタッフ全員横並びなので、能力の高い人ほど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での人間関係は店舗にもよるので一概には言えないですが、結構人の入れ替わりは激しかったので、退職者が多く出る理由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて勤務形態をフルタイム、残業なしのフルタイム、時短、パートと変えられるので、子育てなどとの両立はしやすいのでは。店舗は女...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まだ若い会社なので、色々な事業にチャレンジしていく気概はあると思います。在籍当時は新規店舗やM&A含め、常に店舗を拡大していっていた印象です。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて勤務形態をフルタイム、残業なしのフルタイム、時短、パートと変えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みだったので、たくさん残業して働いても収入に反映されず、モチベーションがなかなか保てなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
努力し事務が薬局長をしている店舗もあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで社員への対応に差があったり、昇進...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に社内試験があり、給与に反映されていたので、努力型の人は給与アップの可能性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定期的な目標設定や面談は一応ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の基本給はすごく低かったし、あまり上がらなかったと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日休みなどを設定したりなどの自由はある程度きいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多く、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係トラブルがある場合、言ったもの勝ちのようなところがあります。
公平な立場で聞き取りができないマネジメントが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日々患者様に感謝されることが多く、社会貢献度の高い仕事です。知識が増える面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OK...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、持ち株会の補助などはあったかと思います。
他には、特別な福利厚生などはなかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を学びたい人はいいかもしれせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が約束を守らない。ただただ、言葉だけで残業を減らしなさい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。上場しており、会社としては安定はしています。新しい店舗や事業を取り入れるので、会社が潰れる心配はありません。店舗の人間関係は良...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
教育環境は劣悪で、とにかく現場経験積むことばかり。それに順応できる人は自力で吸収しながら成長できるだろうが、それがいいか悪いかはなんともいえな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
形式上引き留めはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から慢性的な人員不足であったが、上層部の根性論のせいで十分な補充は行わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにもそもそもルーティン以外に割く時間が全くないため、ただの作業員だと感じ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は固定残業代込みで平均程度。
賞与は年一回で、ほとんどの社員が1ヶ月分程度。
評価(上司の好き嫌い)が高いごく一部の社員は賞与はもう少し上...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
給料が他の薬局と変わらない。通勤代出ます。社宅なし。残業申請すれば残業時間としてカウントされる。ただし、固定給料内に既に残業代が含まれているの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事がとにかく忙しい。暇な仕事を望む人は無理かも。気付いたらお昼。夕方。よくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多す...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
希望する勤務形態にあったシフトを組んでくれます。残業有り&無し、パート、産休後復帰、等自分のライフワークにあった勤務を選択できます。有給消化や...続きを読む(全179文字)
会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
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フリガナ | ヒュウガプライマリケア |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 ※薬剤師170名、介護福祉士4名、ケアマネージャー16名 |
売上高 | 43億円 ※2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒木 哲史 |
本社所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 092-558-2120 |
FAX | 092-558-2121 |
URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。