この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、福利厚生制度はベネフィットワンが入り、少し良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業は認められていない。このご時...続きを読む(全92文字)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HYUGA PRIMARY CARE株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にHYUGA PRIMARY CARE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、福利厚生制度はベネフィットワンが入り、少し良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に副業は認められていない。このご時...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、持ち株会の補助などはあったかと思います。
他には、特別な福利厚生などはなかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、インフルエンザワクチン代と健康診断位しかないです。(退職金についても一応確定拠出年金なので、世...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バースデイ休暇と言って誕生日に休めるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ってなに?っていうくらい何もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
高齢者施設と薬局の店舗展開を進めようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の高齢者施設であるにも関わらず、施設側はそ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を裁いて正社員以上の仕事をさせられるが、その分の評価は正当にされていない。やればやるほど、正社員が仕事をさぼる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務制度があるため、女性はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ他の方へ皺寄せがきているのは否めないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅医療に関わりたかったので、たくさん色々な経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日対応のため、正社員は時間の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅関連に関しては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もやっているようだか、正直参加は難しい。専門薬剤師を取りたいが、そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて、管理職がきちんとマネジメントできていない。
時短勤務だか、仕事を裁けば裁くほど正社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、クレームが多いところもあり、その応対に骨が折れる。
施設のクレームが多いところは続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場はコミュニケーションが良くとれて、言いたいことも言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以下に、今後の方針が正確に降り...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短勤務制度かあるので女性は働きやすい。急なお休みも比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他に皺寄せがいっているの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ昇給・賞与は無いと考えた方が良いです。
人事制度が新しくなると説明はされましたが、上がるビジョンはあまり見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅を借りれることが出来ます。レオパレスを借りることにより、月に1万円ほどで住むことが可能だったと記憶しております。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生を使うことは可能。
休みも取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、また手当が少なすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
薬代、健康診断、予防接種代は全て会社負担なので、一旦建て替えなければならないが全額戻ってきます。育休、産休もとっている従業員は多いイメージ。男...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
商品を社員割引価格で書くことができるのでとても助かった。
食品から日用品、全てと言っていいほど品揃えが豊富なため杏林堂だけで生活が賄える。続きを読む(全75文字)
カウンセリング化粧品は社割を通して格安で購入可能である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
全国職で社宅の対象になれば8割払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国職であったとしても社宅の対象になりづらい
エリア職は人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生で映画などが安くなるというものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありません。
気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
Door to Doorという制度があり、自宅から90分以内の職場に配属となる。60分前後の人が多いらしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
登録販売者を受けようと考えてる方は社内でのサポート制度はかなり充実しているのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワクチン接種の補助や、食事会の時の補助、リゾート宿泊や舞台チケット、フィットネスジムなど福利厚生は幅広く充実している印象。続きを読む(全67文字)
会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
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フリガナ | ヒュウガプライマリケア |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 ※薬剤師170名、介護福祉士4名、ケアマネージャー16名 |
売上高 | 43億円 ※2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒木 哲史 |
本社所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 092-558-2120 |
FAX | 092-558-2121 |
URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
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