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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流石上場企業といった感じで、働けなくなった時の保険の加入や零売など制度はきちんとしている。
地域によってランクが分かれ、それにより地域手当が...続きを読む(全196文字)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
流石上場企業といった感じで、働けなくなった時の保険の加入や零売など制度はきちんとしている。
地域によってランクが分かれ、それにより地域手当が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方ないが2連休があればいい方で、身体は休まらない。
外来が多いところは良いが施設を多く持っている、特に往...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
認定のeラーニングは会社持ち。PCさんも定期的に保険のテスト?がありしっかりと知識が定着しているよう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
将来性はある。いまだに在宅をやっていない、ノウハウもない薬局が多い中ここまで在宅メインで店舗を増やして行けてるのは凄い。薬局だけでなく、施設...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働き方も4つのステージから選べる。産休 育休はもちろん整備され、その後の復帰時も何歳までが時短、といった決まりはなくライフスタイルに合わせて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
どんどん新しい事をやりたがる会社。システムなどはコロコロ変わり、手間を減らしていく方向になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価シートを定期的に提出、エリア長なども頻繁に来るので薬局長以外からの評価も妥当だと感じる。また相対評価で評価され、それによりボーナスの加算...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
数字や現場での行動のフィードバックが半期毎にあり、やる気次第では評価は高くなると思います。
在宅に特化しているため薬剤師のスキルを磨いていき...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休・産休の後の復帰者はほぼ100%に近いのではないかと思います。産休前はフルタイム→時短で復帰の方も多く、役職付きの方でもお子さんが小さい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業型DC、持ち株、GLTD制度がありました。どの制度も会社が一部を負担、個人で金額の設定ができるものでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育スピードはチューターや店舗によりますが、整ってきたのではないかと思います。座学もありますが基本的には店舗にいるスタッフや上長からの教育に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるスタッフさん、特にお子さんが小さい方は時短の選択肢もあり、店舗のスタッフは欠員が出ることも理解してくれる方が多く休みや...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本給は勤務形態によって変動します。
基本給+固定残業代+能力給+交通費(+残業代)、が大体の収入でした。
年に1度昇給があります。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によるかと思いますが、人間関係はとても恵まれていた店舗でした。
育児中のスタッフへの理解があるところ、家庭の都合や体調不良にも柔軟に対応...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ジムは女性が多い。女性の管理職も多い。産休育休取得率も高い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが欠勤と同じ扱い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面談や上長との距離が近いのはとてもいいと思う。定期的に巡回に来てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は閉鎖空間なので当たりは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の調剤事務よりできることは多い。在宅の対応など多岐にわたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師より仕事量は多い気がする。外...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通の調剤事務としては年収はいい方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については評価式なので上長に評価されればいい報酬...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは言えない。交通費が出るくらい。本社が九州なのでそちらばかりに力を入れている気がする。副業も禁止。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思う。人次第ではあるが。シフト制なので労働時間が月ごとに決まっていてそこを守れれば何時出勤退勤でもいい
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好で働きやすい場所
聞いたら教えてはもらえます。
外来もないため監査などに集中して勤務できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、額面の給与のみです。
地域手当等はありますが、現職社員には適用されなかったため、そこは社内で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の仕事が社会課題に貢献しているという肌感覚を持ちながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字への意識と社会課題貢...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員教育はある程度現場に任せられている部分があり、画一的なものはないです。
よく言えば柔軟な体制での教育は行えますが、悪く言えば人に左右され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長や取締役等の経営層が現場に来ることも多いため、会社がどういった方向を向いているのかなどを共通認識を持ちながら業務にあたることができます。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒュウガプライマリケア |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 ※薬剤師170名、介護福祉士4名、ケアマネージャー16名 |
| 売上高 | 43億円 ※2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒木 哲史 |
| 本社所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 092-558-2120 |
| FAX | 092-558-2121 |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
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