在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ昇給・賞与は無いと考えた方が良いです。
人事制度が新しくなると説明はされましたが、上がるビジョンはあまり見...続きを読む(全186文字)
HYUGA PRIMARY CARE株式会社 報酬UP
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数68件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、HYUGA PRIMARY CARE株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちHYUGA PRIMARY CARE株式会社は、都市圏を中心に「きらり薬局」、居宅介護支援事業所「ケアプランサービスひゅうが」を展開する調剤薬局グループです。2008年に3人で始めた薬局ですが、右肩上がりの成長を続けており、現在は福岡・関東に33店舗を展開しています。
【私たちの使命】
「処方せん通りに調剤する医療機関の横にある箱のようなもの」、「二度手間」、「本当に必要か?」等の意見で一括りにされる薬局にも医療に対して大きな可能性があることを伝えたい、それが私達きらり薬局の使命です。
老々介護の現場できらり薬局は、ご家族、介護スタッフ、お医者さん、看護師さんと一緒に考え、同じ目標に向かって1人1人に合わせた支援をしています。
同じ目標、それは少しでも元気に患者さんが生活できる事です。処方せんを元気に変えてお届けする事です。よりよい社会を作るために情熱を傾ける小さな薬局の活動が、介護難民、老々介護という暗闇の中に、希望の光を灯すことを証明したい。
【仕事のやりがい】
・発想力やアイデアが活かせます。
・ゆくゆくは管理薬剤師などキャリアアップを目指せます。
・チームワークを活かして働くことができます。
・会社の中核メンバーとして活躍できます。
・経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。
・社員の定着率の高い職場です
きらり薬局には薬剤師、Pharmacy Clerk、ケアマネージャー、医療連携部と、様々な職種が存在し、活躍しています。各プレーヤーが個人ではなく、チームとして機能する事でこれまでの調剤薬局には不可能だった相乗効果を生み出し、新たなイノベーションを起こします。
私たちがチームで医療に取り組むきっかけは、弊社代表の黒木が薬の配達に行った時の体験でした。薬を処方されても自身で管理ができずに、正しい時間に飲めなかったり、誤飲してしまったり、更には誤飲が原因で入院してしまう患者さまを目の当たりにし、「薬剤師だけでは無理だ、チームじゃないと絶対にダメだ…」と痛感。それからすぐにケアプランサービスひゅうがが設立され、医療連携部も立ち上げられました。きらり薬局はチームにこだわります。今後、続出するであろう介護難民、老老介護に悩まされる人々のために、絶対に無くてはならない薬局を目指しています。
社員の平均年齢は35歳と若く、自由に意見を言い合える、風通しのよい企業風土。また、希望に合わせて働き方が選べるなど、新しい取組みも行っています。
【志向や生活環境に合わせて働き方が選べます】
・S1社員/エス・ワン。将来独立を考えているなど、より深く勉強したい方
・WB社員/ワークバランス。家庭との両立など、プライベートを大切にしたい方
・FF社員/ファミリー・フレンドリー。小さなお子さんがいるなど、より生活重視の方
もちろん、入社時はS1→結婚したらWB→子どもが生まれたらFF→子どもが大きくなったらS1…といった、その時々に合わせて働き方を選択することもできます。ムリのない働き方ができるから、長く腰を据えて活躍できる会社です。
弊社は初年度3名からスタートし、現在では400名と、この13年で急成長して来ました。
一方で、弊害も有りました。一時期は離職率が45%を超えた時期が有りました。
時間外業務、休日出勤の過多、年間休日の少なさ等が起因していました。そこで勤務形態を選択出来る、勤務形態変更希望制度を導入しました。正社員の中に、40時間(原則時間外業務無し)、週30時間(原則時間外業務無し)を新設し、勤務の自由度を向上させました。
また、業務のIT化を進め(独自の報告書システムの開発、導入)時間外業務の低減を行いました。5年前、年間休日は90日程度でした。こちらも段階的に改善し、97日⇒103日と、休日数を増やし、2018年4月からは117日まで増加させました。離職率は14%程度に改善しましたがこれがゴールではありません。
今後も改善を行い離職率の低減、スタッフ満足度の向上を推進して行きます。
■チームワークを重んじて仕事に向き合いたい方
■人間力やコミュニケーション能力を伸ばしていきたい方
■仕事を通して社会に貢献したい方
■個人主義の方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したHYUGA PRIMARY CARE株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したHYUGA PRIMARY CARE株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ昇給・賞与は無いと考えた方が良いです。
人事制度が新しくなると説明はされましたが、上がるビジョンはあまり見...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
定期的にキャリアチェックがあり、評価により給料がプラスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて新しく入った人はついていけなくて...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
色んな働き方がある
割と自由に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業時間が全然違う
なんでも事務にやらせる流れ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は店舗によって違うが、私の努めていた店舗では1年間でほぼ全員が入れ替わっていた。信頼していた本社の管理者も退...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
調剤事務にしては、給料は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今は分からないが、ボーナスは年に1回の寸志程度だった。
...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
退職意向を伝えたときは引き止められはしたが、希望通りに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとした空気を出している...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
医療事務に興味があったため、たった1年ではあったが入社してよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療という点で、薬剤師...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
自分次第である程度のことは出来る。
ベンチャー気質なので、仕事をしながら自分から学んでいくしかない。
自分がやりたければ採用・他部署との協働も...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
実力があれば性別関係なく活躍できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の手当てが安い。
基本給が安く、資格や役職・残業...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
自分は転職の際に給与交渉をしっかりしたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がスタッフ全員横並びなので、能力の高い人ほど...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒュウガプライマリケア |
事業内容 | ■調剤薬局事業 ■居宅介護支援事業 ■健康食品の販売 ■病院、医院のコンサルティング ■ボランリーチェーンサービス ■介護施設入居者紹介事業 |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 ※薬剤師170名、介護福祉士4名、ケアマネージャー16名 |
売上高 | 43億円 ※2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒木 哲史 |
本社所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2番1号 |
事業所 | ■きらり薬局 太宰府店/福岡県太宰府市向佐野2-11-24 ■きらり薬局 大野城店/福岡県大野城市瓦田4-15-26 2階G号 ■きらり薬局 桧原店/福岡市南区桧原3-2-36 ■きらり薬局 南福岡店/福岡市博多区銀天町3-5-18-1F ■きらり薬局 久留米店/福岡県久留米市合川町2208-2 ■きらり薬局 姪浜店/福岡市西区姪浜駅南1-2-1 テーラベルデ202 ■きらり薬局 直方店/直方市頓野995-3 ■きらり薬局 福津店/福岡県福津市宮司浜3-27-9 ■きらり薬局 田島店/福岡市城南区田島4-13-5 ■きらり薬局 名島店/福岡市東区名島3-4-7 ■きらり薬局 重留店/福岡市早良区重留6-6-10 ■きらり薬局 鳥栖店/佐賀県鳥栖市萱方町109-8 ■きらり薬局 日吉町店/福岡県久留米市日吉町116-6 ■きらり薬局 鎌取店/千葉市緑区おゆみ野2-4-10 ■きらり薬局 天神BiVi福岡店/福岡市中央区渡辺通4-1-36 ■きらり薬局 小倉駅前店/福岡県北九州市小倉北区京町4-6-18-1F ■きらり薬局 糸島店/福岡県糸島市篠原東1-13-2 ■きらり薬局 若松町店/千葉市若葉区若松町545-9 ■きらり薬局 志免店/福岡県糟屋郡須惠町大字旅石86-367 ■きらり薬局 横浜日吉店/神奈川県横浜市港北区日吉5-6-20-101ニックアーバンハイム日吉 ■きらり薬局 今宿店/福岡市西区今宿2丁目12-8 ■きらり薬局 箕輪町店/神奈川県横浜市港北区箕輪町店2-3-7 日吉ロイヤルマンション1F ■きらり薬局 千葉中央店/千葉市中央区本町3-1-18 ■きらり薬局 春日店/福岡県春日市若葉台西4丁目2 Kビル若葉台1階102号 ■きらり薬局 新検見川店/千葉市花見川区検見川町3丁目301-24 ■きらり薬局 津古店/福岡県小郡市津古556番3 ■きらり薬局 小田原店/神奈川県小田原市本町4丁目1-25 ■きらり薬局 門前仲町店/東京都江東区門前仲町2丁目11番9号あしたばビル1F ■きらり薬局 東戸塚店/神奈川県横浜市戸塚区品濃町543-4-1F ■きらり薬局 井尻店/福岡市南区井尻3丁目14番23号 ■きらり薬局 五条店/福岡県太宰府市五条1丁目18番35号 ■きらり薬局 幸町店/千葉県千葉市美浜区幸町2-23-1 マルエツ千葉幸町店2F |
男女比 | 男性 30% : 女性 70% |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 422万円 |
離職率 | 14% |
電話番号 | 092-558-2120 |
FAX | 092-558-2121 |
お問い合わせ先 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 HYUGA PRIMARY CARE株式会社 採用担当:村上宛 TEL:092-558-2120 |
URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
自社採用ページURL | http://kirari-recruit.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 連結 |
資産合計
(円)
|
17億7185万 | 20億1502万 | 25億3100万 | 29億1400万 | 63億5400万 |
純資産
(円)
|
5億283万 | 6億946万 | 10億7200万 | 14億8300万 | 16億4300万 |
売上高
(円)
|
43億3163万 | 50億8603万 | 57億8200万 | 66億5700万 | 82億8500万 |
営業利益
(円)
|
1億2237万 | 2億2820万 | 5億1900万 | 5億3000万 | 7億1000万 |
経常利益
(円)
|
1億2236万 | 2億5072万 | 5億600万 | 5億5700万 | 7億1600万 |
当期純利益
(円)
|
3290万 | 9714万 | 3億2800万 | 3億8200万 | 4億4100万 |
利益余剰金
(円)
|
1億5282万 | 2億4996万 |
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|
売上伸び率
(%)
|
27.01 | 17.42 | 13.68 | 15.13 | 24.46 |
営業利益率
(%)
|
2.83 | 4.49 | 8.98 | 7.96 | 8.57 |
経常利益率
(%)
|
2.82 | 4.93 | 8.75 | 8.37 | 8.64 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。