日清鋼業の評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
現場職では必要な資格、フォークリフトやクレーン等は会社負担で取りに行かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に求められてないので、スキルアップを望む場合は自己啓発を受ける必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には残業はない。
定時で帰れるので、ワークライフバランスはとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいやキャリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比べてかなり少ない。
基本的な評価制度はあるが、機能しているかどうかは不明である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
与えられた決まった仕事をこなすのみ。
専門的な知識は身につけることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほとんどなく休みも有給あわせて140日近くあり通いやすい場所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わって指示がめちゃ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職になれば700万以上はもらえるので中小企業にしてはいい給料だと思います。
会社の業績がよければ決算賞与としてさらに100万もらえたことも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に土日祝は、お休みとなる。
しかし、週休二日制の会社である為年に９～１１日程度が土曜日に有給取得を必然的にされます。
２０日付与から引か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員通しの人間関係は、良好であると思います。
役員なども程よく距離が近いためお話をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間が少ない事や人間関係に困ることは基本的に無かった。
現場職に関しては、詳しく分からないが総合職ではあまり問題無かったです。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助は、社宅の人のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の方は、特に出ないので注意。
男性の産休・育休は、取ることが出来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間が少ないため定時で退社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の給与が何年経とうが殆ど上がる事がないので、なかなか生活...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業時間が少ないので、アフター５を満喫したい人には向いているかもしれない。しかし、出来る人に業務が偏る事が多いので裁量が欲しい人は良い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は、賞与が基本的には高いので普通くらいの年収にはなる。
しかし、賞与に偏っているため業績により年収がぐっと下がってしまう事があるだろう
【...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事で結果をだしても大した評価はされません。ガチガチの年功序列で加点方式ではなく減点方式。
コネがない限り...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司や部署に左右されるが仕事ができればある程度好きなようにやらせてもらえる。責任をとってくれるような男気のある上司は一人もいませんが何かない限...続きを読む(全797文字)

【良い点】
玉掛けやクレーン、フォークリフト等必要な資格は会社負担ですぐとらせてもらえます。
上司や部署によりますが比較的研修にも積極的に参加させてくれる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事ができない人でも4,5年のペースで昇格していきます。新卒採用の総合職なら40歳前後で管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
中小企業大学やグロービス等定期的に研修があり、意欲のある人にとっては有意義なものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全276文字)

【良い点】
管理職になればよっぽどのことをしない限り会社が守ってくれます。基本的にかなり甘く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
どんなに仕事が出来なくても年功序列で昇給する。仕事が出来なくても安定して昇給するし何かしら守ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
複数の事業があるのと会社そのものの基盤は硬いので潰れたりとかはしないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育をできる人間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給とは別に勤続給と年齢給があり、少なくとも毎年昇給はあった。ボーナスも年２回あるというところ。

評価に関しては等級で管理されており、毎年...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の３割がボーナスで組まれており、月給に関しては残業ありきの給与形態で生活の為に無駄な残業をせざるをえなかったが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすくワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって有給休暇の取りやすさ、残業時間...続きを読む(全189文字)