日清鋼業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支店では女性社員はほとんどおらず
男ばかりの環境に一人二人女性がいるという環境になっている。本社のほうでは女性も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化は100パーセントできる為そこは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使う場合は、欠員となる為、前後の班から...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場職はもともと三交代、残業ありきの給与設定だったが、24年に3万円、25年に1.5万円のペースアップがあり大幅に給与改善された。中小企業だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場職では必要な資格、フォークリフトやクレーン等は会社負担で取りに行かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関して...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
与えられた決まった仕事をこなすのみ。
専門的な知識は身につけること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には残業はない。
定時で帰れるので、ワークライフバランスはとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいやキャ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に求められてないので、スキルアップを望む場合は自己啓発を受ける必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどなく休みも有給あわせて140日近くあり通いやすい場所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わって指示がめち...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日祝は、お休みとなる。
しかし、週休二日制の会社である為年に９～１１日程度が土曜日に有給取得を必然的にされます。
２０日付与から引...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員通しの人間関係は、良好であると思います。
役員なども程よく距離が近いためお話をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ボーナスが5ヵ月をベースに多少増減する。大手なら普通かもしれないが、なんの取り柄もない現場でもこれだけ貰えるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので額面的には多く貰えていると思う。ボーナスも比較的良いとは思える。昇給は近年は良くなっている傾向であ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めたわりに…といった感じでしか給料が上がらない。
賞与も思ったより少ない時が多い。
評価基準も曖昧だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を出したらしっかりと評価をしてくれる。
個人や品種での売上上位の人間には還元してくれる。
女性は他の会社より比較的給料が高い。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価は上司に好かれるかどうかですのでいいてんはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や実績は見られず、最初の印象で全てがきまる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前まではかなり給与はいい方だと言われていたが、県内で夜勤がある企業の中では給与が少ない方かなと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
主任クラスになると手当がもらえる分給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになっても2万しかあがらない。昇給はある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとは名ばかりで営業部と製造部しか存在しないため労働契約にはない業種を複数兼業させられます。
そして、その...続きを読む(全278文字)