日清鋼業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場職では必要な資格、フォークリフトやクレーン等は会社負担で取りに行かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては...続きを読む(全288文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。
与えられた決まった仕事をこなすのみ。
専門的な知識は身につけることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比べてかなり少ない。
基本的な評価制度はあるが、機能しているかどうかは不明である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に求められてないので、スキルアップを望む場合は自己啓発を受ける必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほとんどなく休みも有給あわせて140日近くあり通いやすい場所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わって指示がめちゃ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職になれば700万以上はもらえるので中小企業にしてはいい給料だと思います。
会社の業績がよければ決算賞与としてさらに100万もらえたことも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
住宅補助は、社宅の人のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の方は、特に出ないので注意。
男性の産休・育休は、取ることが出来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に土日祝は、お休みとなる。
しかし、週休二日制の会社である為年に９～１１日程度が土曜日に有給取得を必然的にされます。
２０日付与から引か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員通しの人間関係は、良好であると思います。
役員なども程よく距離が近いためお話をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間が少ない事や人間関係に困ることは基本的に無かった。
現場職に関しては、詳しく分からないが総合職ではあまり問題無かったです。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休・育休は基本的にある。
また、育児休暇の短時間労働も採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないが、管理...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休は取れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もQCサークルに参加しなければならず、非常にめんどくさいと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがかなり多いと噂になっている。
また、事務員の女性は高確率で営業マンと付き合っている。
この会社の事務はか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界的には男性が多いですが、女性役員もいらっしゃるので、キャリアアップはその方次第になると思います。ご出産を経て、復職されている方も多く、周り...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性社員がそんなに多くないが、有給なども多くとっている人もいるので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性社員も積極的な意見交流がされており、性別の壁は感じませんでした。どんな社員でも前を向いて頑張っている印象があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別で差別されている風景は見たことありません。現代化されている会社だと思います。女性は安心して働けます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は激務のため、共働きの女性の仕事と育児の両立は非常に難しい。結婚や出産を理由に辞める社員が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難しいと感じました。業務は、主任までは勤務年数次第でなれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも作業できる内容が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中でもたまに仕事をしに来る人がいる、これが当たり前になるとほかの...続きを読む(全81文字)